通过约定的形式,用人单位和劳动者在不违反法律法规的情况下可以对竞业禁止的范围、地域、时间进行自由约定。竞业禁止是对单位权益与劳动者择业自由冲突的调和, 了法定竞业禁止义务,用人单位的解聘仍然属于违法单方解除的情况。对于离职后的竞业禁止,公司要明确这是必须遵循劳动合同法强制规定的约定义务,如果没有就离职 ...
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使自己免于承担相应的对待给付义务。但是,法律上对合同解除的规定非常严格,只有在债务人明确表示拒绝履行,或者债务人的行为构成根本违约的情况下,才可以 法律救济手段产生影响。[5] 正是基于上述理由,债权人行使拒绝权就不需要探究债务人的部分履行是故意还是过失,只要客观上构成了部分履行,债权人就可以行使拒绝 ...
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的保证期间的始期晚于主债务履行期限届满之日的,该约定不违反法理和法律规定,应为有效。并且约定的保证期间的始期也可以晚于主债务诉讼时效届满之日, 第566条第三款的规定,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。在主合同解除的情况下,保证人承担保证责任 ...
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已失效的法律法规(如:“本合同依据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定签订”) (2)约定一方严重违约时对方可以解除合同,但没有明确什么样的情况 行政部门上访,很多地方政府要求建设单位承担垫付责任。 为解决此问题,可在施工合同中增加关于对方不按时发放农民工工资导致农民工到公司或有关部门上访给公司造成 ...
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稿件的内容或质量与约定不一致,出版者不能以市场发生变化为解除合同的理由。其次,在作者无过错的情况下,出版者应继续履行出版义务。再次,出版者应补偿无过错的作者 ,出版者负有如下义务:(1)以自有经费按照合同约定的出版质量、数量和期限出版作品。在约定不明的情况下,应依法律的规定或惯例出版作品。(2)在每一 ...
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教授支持这种观点,他认为,通常情况下框架合同不包含当事人订立个别合同的义务,它的功能仅仅是规定当事人将来订立的个别合同的内容,这是它与预约的不同之 存续期间届满或满足合同解除的条件时,框架合同才归于消灭;预约仅着眼于本约的订立,并不调整长期交易关系。 (五)框架合同和个别合同的法律定位 框架合同并非 ...
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,尤其是在出质股东对外负债较多的情况下。从《物权法》《民事诉讼法》等法律规定来看,虽然质押股权被先冻结对质权人的优先受偿权不会造成实质不利影响 情形的;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 ...
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债)明确转让给被上诉人,因此,被上诉人虽然获得了除人身权之外的全部著作财产权,但并未获得债权!根据法律规定,债权的转让还应当通知债务人,本案也没有债权人通知的事实 否则,对债务人不生效力。本案既不存在债权转让的事实,也不存在通知的事实。在上诉人的在先许可合同没有被解除的情况下,被上诉人根据其在后的许可 ...
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如此错综复杂的关系,但从性质上看,这两种责任的法律基础、构成要件各不相同,在房屋租赁合同中各有适用的情况,二者不能相互混淆或相互替代。 三、房屋 的。但法释【2009】11号第11条各项区分租赁合同双方当事人对合同解除的过错责任,规定了对已形成附合的装饰装修物的处理规则,包括:出租人违约时的损害赔偿( ...
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用益范围最广、限制最少,专利技术次之,其他知识产品尚欠明确规定。有学者认为,我国法律规定了商标权合理使用制度。[34]也有学者指出:判断商标标识的使用 关系吗?公权力介入生活,形成民事法律关系的情况并不鲜见,例如,不动产抵押登记,就是公权力的介入,不动产抵押合同是民事合同,但若没有抵押物登记,就不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-226448.html -
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