用人单位单不得解除合同 -法学论文搜索

大连医疗纠纷律师法律依据详细解读

消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康的活动。本法第四章规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位公益性组织。无偿献血的血液必须用于临床，不得买卖。血站、医疗机构不得将无偿献血的血液出售给单采血浆站或者血液制品生产单位。公民临床用血时只交付用于血液的 ...

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廊坊市工伤保险市级统筹工作细则

机构代码证复印件；（三）劳动合同或临时用工协议复印件；（四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件；（五）用人单位参保人员信息表（加盖公章）；的，经市社会保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长时间不得超过3个月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、 ...

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湖南首例拒不支付劳动报酬罪(株洲市芦凇区人民法院)

境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国务院《劳动还是吃不得啊？刑事诉讼案件是剥夺人身自由的，“尊重和保障人权”更是刚刚修改的《刑事诉讼法》明确规定的原则。本案被告人没有取得营业执照，他不是用人单位 ...

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论城市房屋拆迁中的房屋承租人及其补偿安置

的《城市私有房屋管理条例》第二十二条规定：机关、团体、部队、企业事业单位不得租用或变相租用城市私有房屋。如因特殊需要必须租用，须经县以上人民政府批准结果仍有异议的，可向专家委员会申请技术鉴定。 6、安置请求权。承租人不选择解除合同的，可以要求被拆迁人进行安置。福利分房性质的公有住房承租人还可以直接 ...

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农民工权益受损，是制度供给不足还是执法不力？

规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”；第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动给予劳动者经济补偿的”。在国务院制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中，第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...

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社会排斥视角下外来务工妇女劳动权益受损分析