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第90条的规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。(五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到 问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性 ...
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符合民事诉讼法规定的起诉条件,法院应予以受理。(五)道路交通事故中的财产损失保险合同先行获得赔偿的,受害人应按有关规定将向责任人索赔的权利转让给保险人 ,法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷; ...
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第90条的规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。 (五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题 劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到 《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
,另一方无权主张按婚姻关系存续期间养老保险缴付情况相应地分割养老保险金。3、注意区分养老保险金和养老保险费。养老保险金是职工退休后领取的工资,是依据此前所 )除投资人在于设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的情况外,个人独资企业债务均应由投资人以其个人财产对外承担无限责任。《中华人民共和国个人独资 ...
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关系后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指 届满退休年龄的,均无需支付经济补偿金。对于届满退休年龄的,企业可以通过改签聘用或返聘合同进行相应的用工处理。 十七、当事人因《劳动合同法》第八十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指 条例》的相关规定,“依法享受基本养老保险待遇的”和“届满退休年龄”的,均无需支付经济补偿金。对于“届满退休年龄”的,企业可以通过改签聘用或返聘合同进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄,不享受按月领取社会养老保险待遇的,其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第 用人单位被宣告破产后,除支付的破产费用和共益债务外,破产财产应当优先支付工伤医疗费用和月工资在本市上年度在岗职工人均月工资以下的劳动者在用人单位 ...
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裁决的起诉或申请撤销仲裁裁决的情形。四十一、人民法院受理破产申请后,劳动者对管理人列出的工资、经济补偿、医疗费用等劳动债权清单提出异议,管理人不予更正,劳动者应向受理 后的竞业限制期内仍负有支付竞业限制经济补偿的义务。一百〇九、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条所规定的“连续工作满12个月以上”,既 ...
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(一)用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散的;(二)劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的;(三)劳动 主管部门批准,可以适当延长医疗期。该规定指根据企业职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定享受24个月医疗期的,该医疗期满后尚不能痊愈的情况下,职工 ...
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在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 6、依据本条 条件,才是生产经营发生严重困难,本市行政区域内参加失业保险企业具有下列情况之一的,可以实施经济性裁减人员:(1)濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;(2)连续三年 ...
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