经营受损的局面,您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并同时签订竞业限制条款,明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制 ,请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义务 ...
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氧铜材总厂通过发布《技术经济成果保护条例》、技术秘密清单、《保密工作细则》及签订《保密协议》通知等方式,对相关铜管制造专有技术和技术诀窍采取了保密措施 LY公司的技术信息等商业秘密负有保密义务。王某某于2008年9月离开LY公司。2005年11月,LY公司以王某某违反竞业限制条款,NL公司无偿取得商业 ...
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进行技术鉴定,结论为:AT公司生产的SSB-2000型电力线载波机,在机械结构及部分重要部件上使用了XJ公司的ESB-500型单边电力线载波机之专有技术。 知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,凡 ...
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作详细阐述,但结合双方对竞业限制的相关约定和王某、陈某的承诺来分析,王某、陈某应当明知罗莱公司及相关经营信息属于双方约定保密的范围。综上,罗莱 其之后的去向、在职时拥有的秘密资料移交等情况,必要时与员工签订《离职保密协议》,对保密义务和竞业禁止义务等予以明确的约定,使员工清楚自己违约所要承担的法律责任 ...
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引发的商业秘密侵权案件逐渐增多,用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。 载《法学杂志》2006年第4期。 [18]张霞:《竞业限制:(劳动合同法(草案))中的规定及不足》,载《中国劳动保障》2006年第6期。 [ ...
//www.110.com/ziliao/article-248848.html -
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引发的商业秘密侵权案件逐渐增多,用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。 载《法学杂志》2006年第4期。 [18]张霞:《竞业限制:(劳动合同法(草案))中的规定及不足》,载《中国劳动保障》2006年第6期。 [ ...
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差旅费+因培训产生的用于该劳动者的直接费用)—服务期尚未履行部分应分摊的的部分。(2)竞业限制的违约金①对负有商业秘密保密或与知识产权相关的事项约定的竞业限制, 竞业限制协议中无经济补偿的约定,分几种情况:一是在签订竞业限制协议时双方都疏忽了;一是单位就是不愿意支付经济补偿而未签订。 对于第一种,双方 ...
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劳动合同法》第23条第二款的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后, 劳动合同的,用人单位应当为其办理退休手续。 9、 退还扣押的劳动者的财物及有关证件。劳动合同解除或者终止时,用人单位应当将劳动者存放在单位的财物或者 ...
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与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分(法定赔偿金---即双 签订的承包协议向个人承包经营者追偿。——《指导意见(一)》) 二、劳动合同的履行 第十一条【竞业限制条款】用人单位与负有保密义务的劳动者 ...
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妨碍劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞 、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导,进一步提高劳动争议调解组织解决纠纷的能力。3、进一步加强与劳动争议 ...
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