在竞业限制期限内，用人单位有权随时单方解除竞业限制协议，但是劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿。第四十二条律师在代理竞业 ，并及时通报所在的律师事务所和法律援助机构；劝阻无效的，律师可以根据法律规定及双方签订委托代理合同的约定解除委托。若律师在办案过程中发现其所承办的劳动争议在用人 ...
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合同中规定违约金条款，如《日本劳动标准法》(1976年)第16条规定，禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。二、我国现行法律、 补偿(不少于年工资收入)，其次还规定了劳动者违反竞业限制协议时支付违约金的数额不能超过用人单位向劳动者支付竞业限制经济补偿的3倍。四、对劳动合同 ...
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的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的内容。8， 劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议，用人单位要求追究违约责任的，应作为劳动争议处理。用人单位以劳动者 书面劳动合同。劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，参照上述规定处理。85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的 ...
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就公司章程增加对公司股东、高管及核心管理人员的竞业约定条款的议案进行表决。甲于2012年2月3日与乙签订《股份转让合同》，将其持有的股份全部转 法律效力。 但被告的目的并非仅仅限制表决同意的股东，其还试图据此修改公司章程，要求公司全部股东、公司原股东等人全部承担对公司的竞业禁止义务。因为我国《公司法》 ...
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的保密协议，尤其是保密条款大都比较笼统。(5)与高管人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主的商业秘密，与雇主从事竞争性生产经营的行为， ，是基于商业秘密保护的一个重要原则，即不可避免披露原则。员择业的一种限制，不能简单的等同于保密义务。竞业禁止期满或被认定无效，只意味受限制人员 ...
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与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 相关约定。 在这里需要强调一点，如果员工泄露了公司的商业秘密，不论有没有签订竞业限制条款，都需要承担法律责任，其违反了我国反不正当竞争法。如果员工违反 ...
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受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制 的损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、合作过程注意保护您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展 ...
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。 为预防人才流失，企业应及时签订禁业竞止协议，同时应鼓励创新制定奖惩机制。以下两份参考资料系我们为顾问单位制定的文本，大家可以参考下： 参考资料1：竞业限制协议 鉴于乙方（劳动者）已经知悉甲方（#####工程有限公司）的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为防止出现 ...
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经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制 的损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必 ...
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经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制 损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必 ...
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