，进行医学技术评估、法律援助，调解双方矛盾，最终签订《调解协议书》。山西省医疗调解委员会和其下达的《调解协议书》具有法律、技术、程序等多项保障，而且在适当的 ，都可以应双方当事人的同意和选择居中予以斡旋和调停，参见史立梅：刑事和解：刑事纠纷解决的'第三领域'，载《政法论坛》2007年第6期。陈瑞华教授 ...
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双方均自愿接受的和解方案那种原来的调解理想。 当代的调解意识形态也不忽视庭外调解。村级调解委员会被设想为整个司法体制的第一道防线。因为是在纠纷发生之初 、一对床头柜和两张木椅归女方所有，其余财产归男方。最后拟定了一份调解协议书，将这些具体方案清楚列出（A, 1988-02）。 法庭处理这类案件的方式， ...
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与其全资子公司武汉烽火科技有限公司（以下简称烽火科技）签署了《国有股权无偿划转协议书》，邮科院将其所持公司 74,000,000 股股份（占公司总股本 （000911）诉外资QFII马丁居里投资管理有限公司等三公司短线交易纠纷一案终于以和解结案。 这里还要要特别提请关注的是，2012年以来中国证监会对 ...
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下”，这些无疑加剧了以“审判权交换经济利益这一司法活动中的腐败现象，给审判的公正性抹上了一层浓厚的阴影”。[9]调解解决纠纷的内在构造相联系的：作为 无需当事人自愿申请，法院径行组织调解，在调解中，当事人达成协议的，其调解协议书（或者调解书）与法院判决书具有同等法律效力；调解不成立的，则案件应及时转换 ...
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）劳动关系和劳务关系的区别 依据劳动仲裁法第二条的规定，只有劳动关系产生的纠纷才能适用该法。这里就必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区 支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院 ...
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缴纳的调解费；如果调解成功，后来的仲裁程序就不必继续进行，仲裁庭可以依据调解协议书的内容作出裁决书结案，当事人也可以申请撤案；如果调解不成功，则已经开始的仲裁 一定程度上说效率高于公平。在仲裁中占据有利地位的当事人愿意和对方和解，因为通过他有限的经济上的让步有效地保持了和对方未来的合作关系，增加了远期 ...
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允许的范围内，由街道调委会出具人民调解协议书。 （二）案例评析 今年8月，广州市黄埔区鞋业有限公司，在国际经济环境变化、人民币升值等多种因素影响下 通报，事先告知区信访办该公司员工可能上访的信息。 区政府获悉该公司劳资矛盾纠纷情况，紧急召开调处工作联席会议，成立专案调处工作组，派出区司法局、区劳动局及 ...
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和疏导工作，并通报有关部门，以便求得协助和指导。对代理群体性、重大敏感性纠纷案件，应当按《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令， ...
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和疏导工作，并通报有关部门，以便求得协助和指导。对代理群体性、重大敏感性纠纷案件，应当按《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令， ...
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等内容。 对调解达成协议的，应当保存案件证据材料，与其他文书材料和调解协议书一并归入案卷。 第一百六十条 调解达成协议并履行的，公安机关不再处罚。对 不履行的，应当对违反治安管理行为人依法予以处罚；对违法行为造成的损害赔偿纠纷，公安机关可以进行调解，调解不成的，应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。 ...
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