企业管理百科全书》第230页中是这样定义的：目标管理：让企业管理人员和工人亲自参加工作目标制定，在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的管理制度。 严重 性，产生差错的原因，怎样防止类似差错出发批评、帮助，而是说：知识分子结果，下级很反感，认为这个管理者对知识分子政策有意见。总之，东拉西扯 的危害是 ...
//www.110.com/ziliao/article-186091.html -了解详情
认为，相对而言，其它几种法律类型或采用法外标准，或裁决的依据变化莫测，因而裁决的结果往往具有随意性和高度不确定性，只有形式理性的法律采用的是法内标准，裁决依据由法律 吴思：《血酬定律中国历，史中的生存游戏》，命价考略，北京：中国工人出版社2003年版，第19～45页。 [46]［明］祁彪佳：《莆阳谳牍 ...
//www.110.com/ziliao/article-159485.html -了解详情
，当企业发生事故，工人遭受损害时必须证明企业具有过错，才能获得赔偿。如果不能证明企业有过错，便不能赔偿。过错责任原则适用于企业事故，其结果显然是不公正的。 ：一群儿童在公共道路上玩耍并扔小金属物，其中一金属片扎伤了行人，但受伤的行人未能指认谁扔的金属片扎伤了他。 最高法院基于可选择的加害人理论的基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-25799.html -了解详情
故意的私拉电网的行为，同时也可以是不作为的，如有维修义务的工人，故意不维修井下通风设备的行为[[[]陈兴良.刑法各论精释[M].北京:人民法院出版社 就是当事人应当对这种严重后果有所预见，但是由于疏忽大意，没有预料到会发生这种严重的结果。 在司法实践中，主观判断往往会引起争议，特别是在确定这是自由过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-958336.html -了解详情
认为：科学家的世界由于基本实践与理论的基本创新的量变积累而产生质变，这种转变的结果，就产生一种新的范式。（参见：Thomas S. Kuhn. The Structure of Scientific Revolutions [M]． ...
//www.110.com/ziliao/article-277092.html -了解详情
类 易被刑讯逼供者与一般类型犯罪被害人的职业比较 表4-12 （%） 农民 工人 工职人员 学生 无业 商人 合计 易被刑讯逼者①一般犯罪类型②被害人 53.9430.30 0 的利益和价值的实现，而社会政策的形成是长期社会实践中公共选择的结果。如果我们认识到这一点，就会在强调监督和处罚的同时，也重视 ...
//www.110.com/ziliao/article-258833.html -了解详情
案例中，法院都判处雇主承担赔偿责任：雇主派遣一个农业工人驾车去邻居家取工具，该工人途中因加油不慎引发火灾；一农民派遣他的仆人去他人家帮忙一天，仆人在回家 提出的雇主责任的一般性规定为雇主对其雇用的人在执行事务时不法造成他人损害的结果，应承担赔偿责任。受雇人对其行为存在故意或者重大过失的，雇主可以向其追 ...
//www.110.com/ziliao/article-232184.html -了解详情
从一边不尽地灌进去，那米粉就会从另一边磨出来了。司法者就是司机的工人，毫无创造的机会。殊不知法律是一个应付社会生活的科学。那社会生活上的需要是 假币或者非法定的硬币投入自动贩卖机或者类似装置，是不存在欺骗的。如果这种行为的结果是取得了财物，也不能判处诈骗罪（但是，如果被告人以永久性剥夺他人财产的意图， ...
//www.110.com/ziliao/article-224041.html -了解详情
工作座谈会纪要》规定：对故意杀人犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的 的明显过错，必须具备以下条件：(l）被害人对被告人或者其亲属使用暴力，致其受伤，至于伤害程度并无限制，一般应为轻微伤以上。（2）被害人的伤害是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-200112.html -了解详情
“工伤概不负责”的那个案件。该案被登在最高法院公报上，基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。 队伍，而是将揽来的工程转手从中渔利。这样的结果，就造成层层转包，一转两转三转最后转到最后的施工人，即使施工队有技术和能力也没有钱，经费被 ...
//www.110.com/ziliao/article-168755.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务