，一方面要对没有参加职工保险的企业加强法律意识的教育，另一方面在审理劳动合同损害赔偿案件时正确把握，只要存在劳 动关系，因工负伤或工作中得了职业病都 应以订立书面合同的劳动关系一视同仁获得赔偿。4、正确适应法律法规 因劳动关系而发生损害赔偿案件要扩大法律法规适用的范围，除主要适用《中华人民共和国劳动法 ...
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价格的政策因是国家房改政策规定的，离职后的劳动者如在新的工作单位未参加房改，应享受在职职工的同样待遇。劳动者离职后，若不需要原用人单位住房，则可 与用人单位协商达成一致。此外，劳动者在劳动关系存续期间对用人单分配的住房若没有参加房改而购得部分或完全产权，则属于承租关系，解除劳动合同离职后用人单位可随时 ...
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的期限等程序性规定，其设计的繁简，时间的长短，都没有充分考虑。 例如拖欠职工工资而引发的争议，当事人迫切希望仲裁能够尽快地作出裁决以免生活受到影响 收取培训费和统一发证的一条龙程序，参加培训的人员基本上都能通过资格考试。无法想像没有严格经过系统法律训练的人员能做好仲裁工作？ 三、司法救济 这里无须谈 ...
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。但现实生活中的工伤事故的产生原因有的是侵权行为，有的则不是侵权行为，如职工在工作中因自己操作不慎造成的伤害，则不属于侵权行为，不能基于侵权来要求用人 规定的情况下，是不能减少工伤保险待遇，否则就是不合法。如果用人单位没有参加工伤保险，职工发生工伤，按照《工伤条例》第60条规定，用人单位应当承担《保险 ...
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第六十条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 是不是法官判错？没有。法官适用法律没有错误，是原告诉讼出了问题。 醉酒伤亡不得认定为工伤，如果真如原告所言，被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒 ...
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向湛河区法院递交了民事起诉状。法院审理认为，周香华对已满55岁且参加工作年限满10年并无争议，依照国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的 总额的85.56%； 2003年城镇离退休人员的人均离退休金为9485元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56 ...
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湛河区法院递交了民事起诉状。法院审理认为，周香华对已满55岁且参加工作年限满10年并无争议，依照国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》 工资总额的85.56%; 2003年城镇离退休人员的人均离退休金为9485元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56 ...
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湛河区法院递交了民事起诉状。法院审理认为，周香华对已满55岁且参加工作年限满10年并无争议，依照国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》 工资总额的85.56%; 2003年城镇离退休人员的人均离退休金为9485元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56 ...
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由企业和个人共同承担，并对政策实施前退休的职工（即所谓老人），政策实施前参加工作而将在政策实施后退休的职工（即所谓中人）、政策实施后参加工作 在政策执行难的情况下，国家试图将养老社会保险转制成本转移给企业和个人的目的也没有达到，在养老社会保险支付刚性的压力下，国家弥补养老社会保险基金缺口的财政补贴也在 ...
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亩土地，经营期限三十年。每亩承包费35元。为鼓励职工承包，林业局做了大量宣传工作，并对承包土地的职工给予一定的优惠政策，凡是土地承包经营者，视为在岗人员， 不承认与挂名、顶名人有权利义务关系。认为挂名、顶名承包只是形式而已，他们没有参加承包经营活动。因此，在上述承包合同书中顶名、挂名人不是承包权人。叶 ...
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