二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定适当的量刑起点。 1、轻伤等级 根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分 量刑起点的基础上（重伤）残疾等级可作为增加刑罚量的事实。《职工工伤与职业病致致残程度鉴定标准》规定，残疾程度可以分为一般残疾（十级至七级）、 ...
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和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、鉴定职业病资质的医疗机构有哪些？ 二、工伤 3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%。 7.因工致残5—6级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 根据《 ...
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和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、鉴定职业病资质的医疗机构有哪些？ 二、工伤 自理3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%。 7.因工致残56级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 根据《 ...
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应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病 制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十 ...
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）自残或者自杀的。 5.提交工伤认定申请的时限是如何规定的？ 从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生 自理3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%。 7.因工致残56级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 根据《 ...
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，是职工的健康权和生命权，事故致职工伤害，致伤或者致残，侵害的是健康权；致死，则侵害的是生命权。职工患职业病，也是一种人身损害事实，侵害的客体是 鉴定委员会提出申请。提出申请时，应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定 ...
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安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 倡导性提示性的规定，没有具体的罚则。单位和职工的一般违法与职工工伤认定及工伤待遇本身并无必然联系 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费也是职工工伤伤残待遇的内容之一。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （ ...
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，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列 ...
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预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 【西安余伟安律师】倡导性提示性的规定，没有具体的罚则。单位和职工的一般违法与职工工伤认定及工伤待遇本身并无必然联系 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费也是职工工伤伤残待遇的内容之一。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一 ...
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，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列 ...
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