能有效维护我的合法权利。教师资格由教育行政部门认定，而上岗执教须另由学校聘任，因而我似乎具有劳动者和公务员的双重色彩。那么，我究竟是劳动者，还是公务员呢 法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的监督管理下从事劳动并获得劳动报酬的自然人。教师的 ...
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的，应依法承担违约责任，若给该合伙人造成损失的，应依法承担赔偿责任。10.被聘任的合伙企业的经营管理人员的赔偿责任。《合伙企业法》第35条规定：“被聘任的 按份无限责任是指在共同债务中，每一个债务人对共同债务，只就法律规定或合同约定的特定份额以他的全部财产承担清偿责任，对其他债务人的债务份额不承担清偿 ...
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的，应依法承担违约责任，若给该合伙人造成损失的，应依法承担赔偿责任。10.被聘任的合伙企业的经营管理人员的赔偿责任。《合伙企业法》第35条规定：“被聘任的 按份无限责任是指在共同债务中，每一个债务人对共同债务，只就法律规定或合同约定的特定份额以他的全部财产承担清偿责任，对其他债务人的债务份额不承担清偿 ...
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审判委员会讨论通过2022年7月4日发布） 关键词 民事/确认劳动关系/合作经营/书面劳动合同 裁判要点:1.劳动关系适格主体以合作经营等为名订立协议，但协议约定的 合同性质的认定，应当根据合同内容所涉及的法律关系，即合同双方所设立的权利义务来进行认定。双方签订的协议第一条明确约定聘任聂美兰为茶叶经营 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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、灵活的特点，打破了传统意义的行政模式，在组织中建立了一种契约合同的形式，有助于推动公务员系统内部竞争、形成鲶鱼效应，切实提升公务员行政体系的 法[M].沈景一，译。北京：商务印书馆，1984:97. [4]白婧。公务员聘任制度改革的困境与出路[J].知与行，2017（7）：54. [5] 中国人民 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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