赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责,故由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围。三是此类案件难以执行。除了多数企业无执行能力导致执行难外,此类 裁再审的纠纷处理机制,显然不符合权利对等的法律原则。此外,最高人民法院的通知中也明确规定法院可以适用督促程序解决农民工工资纠纷,由此也可以得出,农民工 ...
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达到劳动合同约定和劳动法规规定时间期限届满之日起算。 7、劳动者能够举证证明其通知用人单位解除劳动关系的具体日期的,劳动仲裁时效期间从该具体日期起 社会保险费引发的纠纷,劳动者申请仲裁和起诉的,不按劳动争议案件处理,劳动者可通过行政途径或行政诉讼途径,但对已给劳动者造成社会保险待遇损失,劳动者主张赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
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达到劳动合同约定和劳动法规规定时间期限届满之日起算。 7、劳动者能够举证证明其通知用人单位解除劳动关系的具体日期的,劳动仲裁时效期间从该具体日期起 社会保险费引发的纠纷,劳动者申请仲裁和起诉的,不按劳动争议案件处理,劳动者可通过行政途径或行政诉讼途径,但对已给劳动者造成社会保险待遇损失,劳动者主张赔偿 ...
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一般是院长督办或者其他机构交办的案件,常见的有群体诉讼案件、有涉府因素的执行案件、行政诉讼案件、适用破产还债程序的案件等等。其中群体诉讼常见的 实施审判权,依据程序规则制定的具体操作规范。如法院有关立案登记、开庭步骤、举证指导、合议庭讨论规程等等的操作办法。比如《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行 ...
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,势必导致实体裁判普遍严重不公的后果。因此,针对当前诉讼实践中普遍存在当事人举证能力欠缺、自行取证难、证人出庭难等现象,应当做出积极回应,避免当事人 原则,调解工作应覆盖所有民事案件、轻微刑事案件、部分行政诉讼案件。行政诉讼案件中的行政自由裁量权案件、行政合同案件、行政裁决案件中涉及的具体民事争议,都 ...
//www.110.com/ziliao/article-219258.html -
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这样就会陷入无限的循环往复中。其实,行政机关在拒绝颁发行为明确说明理由或发出书面通知。因此,对作为与不作为的界分,应从行为的外表形式和存在的状态 未达到可裁判程度时,不能代替行政机关做出决定。行政不作为诉讼的举证责任,较一般的行政诉讼案件复杂。一方面,行政不作为属于具体行政行为的范畴,在提起行政诉讼后 ...
//www.110.com/ziliao/article-158405.html -
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这样就会陷入无限的循环往复中。其实,行政机关在拒绝颁发行为明确说明理由或发出书面通知。因此,对作为与不作为的界分,应从行为的外表形式和存在的状态 未达到可裁判程度时,不能代替行政机关做出决定。行政不作为诉讼的举证责任,较一般的行政诉讼案件复杂。一方面,行政不作为属于具体行政行为的范畴,在提起行政诉讼后 ...
//www.110.com/ziliao/article-150901.html -
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的重要途径。在行政诉讼中人民法院正确行使司法审查权,要争取把争端解决在国内,避免争端国际化是人民法院的一项重要工作。人民法院受理的行政案件中,土南行政 条及《海南省确定土地权属若干规定》第15条规定,土地管理部门在实地调查时,应当通知当事人及有关人员到场指界,否则等于剥夺了当事人的参与权和知情权,也是 ...
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义务。 告知义务是学校履行管理职责的一个重要方面与措施,也是在学校面对诉讼案件举证中,证明学校是否履行了管理责任的重要证据之一,学校应当在履行管理职责的 主体被告不适格,其次学校做出的处分决定也不是行政行为,因此学校不能成为行政诉讼案件中的被告。因此,学校在制作处分决定时,应当注意载明其处分依据以及 ...
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)向市人社局提交了一份天津市第三医院作出的《职业病诊断证明书》。收到举证通知书后,被申请人天津市隆鑫电源厂提交了天津市职业病防治院作出的《职业病诊断 关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》等司法解释对不属于人民法院行政诉讼受案范围的事项作出了具体排除,即除行政诉讼法第十三条规定的行为外, ...
//www.110.com/ziliao/article-585022.html -
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