协商，达成和解协议。 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不 七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的 ...
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释义 相关论文1篇）第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的； ...
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裁决起诉的案件中，对用人单位申请撤销仲裁终局裁决的抗辩应一并处理。 42、劳动者就仲裁终局裁决起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位可自 （函中注明案件双方当事人的联系电话及住所）； (2)先予执行的裁决书； (3)先予执行裁决书送达证明。 人民法院在执行先予执行裁决时，用人单位不得依《民事 ...
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裁决起诉的案件中，对用人单位申请撤销仲裁终局裁决的抗辩应一并处理。 42、劳动者就仲裁终局裁决起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位可自 （函中注明案件双方当事人的联系电话及住所）； (2)先予执行的裁决书； (3)先予执行裁决书送达证明。 人民法院在执行先予执行裁决时，用人单位不得依《民事 ...
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行使的限制，不影响当事人请求人民法院保护其民事权利的救济方式。从两者超过期间的处理不同来区别。超过仲裁期间申请仲裁，仲裁机构并不进行实体审查而直接作出不予 规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...
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赔偿责任范围内向第三人追偿。3、个人承包引起的工伤保险赔偿纠纷的处理，具备用工主体资格的用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格 仲裁委员会应当受理，受理并作出裁决或调解书后，当事人又以受理程序违法要求撤销裁决书或调解书的，人民法院不予支持;(2)申请人不同意的，劳动争议仲裁委员会应当在 ...
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争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会 条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二 ...
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要求，按照原性质和规模予以重建或者按照房地产市场价补偿。 4. 拆迁公共设施的处理 需要拆除交通岗亭、交通标志、交通护栏、邮筒、废物箱、车辆站点、消防栓 以下四个方面： 1. 审查行政强制执行申请主体 房屋拆迁裁决书送达后，申请人与被申请人应当执行裁决方案。被拆迁当事人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的， ...
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头痛，司法解释并未做出明确解释。本人体会司法解释第二条规定，以及根据现行劳动争议处理模式，如果没有新的规定，人事争议当事人不能直接向人民法院起诉。10、什么是 ，如果作出裁决的仲裁机构发现原作出的裁决确有错误的，仲裁委员会可撤销原裁决书，作出新的裁决。14、人事争议仲裁与诉讼中当事人的地位是否存在差别 ...
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的，依照本规定第二十六条规定处理。第二十六条第二款规定：金钱债权执行中，案外人依据执行标的被查封、扣押、冻结后作出的另案生效法律文书提出排除执行 委员会作出裁决书的时间。一审根据前述法律规定和事实认定，案涉股权冻结后贵阳仲裁委员会作出的裁决书不能排除对案涉股权的强制执行，该认定并无不当，本院予以维持。 ...
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