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熟人或者朋友,出于情面或者信任,认为合同只是走走形式,而不对合同的内容进行仔细推敲。2)由于担心失去机会、急于签下订单,放弃对明显不公平或可能造成重大 证据链条,一旦发生纠纷,这些证据有时就可以起到一锤定音的作用。但走私帐,由于合同双方当事人与收款付款双方不一致且没有发票,如果没有其他证据,就很难证明 ...
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20条"用人单位依照劳动合同法第40条的规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定"的规定,代 保安一职。2008年11月12日被X科公司以"订单持续萎缩,经营困难,无奈进行精简人员"为由解除劳动合同,周X提起仲裁,要求X科公司支付代通知金 ...
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.考察企业生产经营情况a、企业的生产经营活动是否正常;b、核实企业的供货合同订单。2.分析企业财务状况要求企业提供近两年的审计报告及近期财务报表,核实 、保证其主体资格合法,有出让股权的权利能力与行为能力;d、如股权转让合同中涉及土地使用权问题,出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法 ...
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出现的一些意外情况。采购过程包括采购计划、采购预算、供应商选择、采购价格管理、合同签订与执行、物资验收、付款结算、成本核算等诸多环节,各个环节由于受各种 及时交付的风险。c)供应商技术水平:供应商接单之前未对技术水平进行正确评估,在订单生产时,才发现材料、模具、设备不能满足生产满足生产的需求,造成问题 ...
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第二种情形中又分为用人单位首先提出动议,用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同,以及用人单位非过失性解雇劳动者(包括经济性裁员)两种情况。 非法解雇责任。 来自内部,比如订单减少、企业转产等。非常解雇的原因主要见于民法典第626条,可以概括为重大理由,指在考虑了个案的所有情况,以及权衡合同双方利益 ...
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保安一职。2008年11月12日被X科公司以订单持续萎缩,经营困难,无奈进行精简人员为由解除劳动合同,周X提起仲裁,要求X科公司支付代通知金1871 日作出东劳仲长安分庭案字(2009)67号裁决,认为:申诉人解除劳动合同前12个月平均工资为1687.77元,2008年10月份工资为1842.31元, ...
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能及时交付的风险。c)供应商技术水平:供应商接单之前未对技术水平进行正确评估,在订单生产时,才发现材料、模具、设备不能满足生产满足生产的需求,造成问题无法 预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件,以致不能履行或不能如期履行合同,造成延迟交货风险。3.质量不符风险质量不符是指供应商提供的物资质量不符合 ...
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规定,劳动者“严重”违反用人单位的规章制度、造成“重大”损失的,用人单位可单方解除劳动合同。何为“严重”?何为“重大损失”?需要用人单位进行可操作性的细化与量化。同时 风险。有时候,我们需要先有一份简明扼要的合同,拿下订单,以免失去商机;有时候,我们需要一份合法严谨的合同,即要保护自己,又不把客户吓跑 ...
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常见,因此上述规定主要是针对传统的买卖合同做出的。而就现有的网络购物交易模式来看,货物的流转通常为买家在网上提交订单后,卖家根据买家确定的送货地点 中提出的标的物,与案件直接相关的标的物也应包括在内。如房地产中介合同中,当事人约定在房屋所在地法院起诉应视为有效约定。 [①]中华人民共和国民事诉讼法:第 ...
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_________套(件),计总值_________元。二、品质规格甲方提供设备质量、规格,有关技术资料,技术保证,图纸,详见合同附件。三、装运1.日期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.装运(1)在开始 ...
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