纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项。规章制度如工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度,重大事项如劳动报酬、保险福利、职工 给用人单位带来吸引人才、留用人才、激励员工、提升团队凝聚力等效力,总体上评估,笔者认为,无固定期限劳动合同对用人单位的利益大于风险。同时,提醒 ...
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月,中共中央、国务院决定中央纪委和国家监察部合署办公,实行一套工作机构、两个机关名称、履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。地方各级监察机关与各级 信息建设则有助于实现规模经济。 我们用表格对各种预防业务的效费比进行粗略评估。评估依据并非财务数据,而仅仅是印象分;当然,这些印象分建立在广泛调研和与 ...
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质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。经商业银行审查、评估,确认借款人资信良好,确能偿还贷款的,可以不提供担保。第三十七 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予纪律处分;造成损失的,应当承担全部或者部分赔偿责任。商业银行的工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保 ...
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的权限是极其有限的,他只能对法官作出最低一级的处分,即警 告,其它均由纪律法院处理。 我国要建立符合法官职业特点,符合审判管理规律的法官考评机制,就必须摒弃 。审判工作实绩的考评是指对法官审判工作的质量、数量、效率,工作中的创造性以及审判工作所产生的社会效果和影响的综合评估。主要包括两大方面,审判质效 ...
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实体法的执行情况进行检查;二是对案件的各诉讼程序进行督查 ;三是对办案纪律及文书制作情况进行督查。通过实施动态监督,尽可能实现案件办理程序公正,尽可能减少 的法定期限等。这种考核方式能够增强审判人员的责任感,提高办案质量和效率。办案工作评估的办法,每名办案人在案件结案后,要根据案件的具体情况,填写案件 ...
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唯理论,没有真正结合以经验为基础的功能主义,无法形成真正有意义的功能评估。 如上所述,代位责任说既然没有能力解说无过错的国家赔偿责任,它就 ,北京大学法学院,副教授。 【注释】 [1] 民法通则第121条规定:国家机关或者国家机关工作人员在执行职务,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任 ...
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院长由两名副院长协助工作。学院下设2个处,一是教学处,主要负责课程设置、办学经费等,另一个是实习处,主要职能是监督实习、评估实习等。此外,学院 确定的法国国家法官学院招生数额基本上也在二百名左右。国家会考招生的组织形式、纪律规定、口、笔试会考科目和阅卷方式等有关会考具体问题,由司法部长征求国家法官学院 ...
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尽快制订出台《社会集资管理条例》,将社会集资的对象、范围、额度、投向及其评估、管理、审批程序以法律的形式固定下来,以规范社会集资行为,保护投资者的 金融事业健康发展的必要条件。许多金融犯罪之所以得逞,很大程度上是由于金融工作人员没有按金融纪律制度办事。因此应对职工进行现金、结算、信贷、票据、证券、财务 ...
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24/02/1994,A285-A,paras.44,45,46.在该案中,西班牙律师因为登广告宣传其业务而受纪律惩戒。欧洲人权法院的判决是不违反第10条。[92]OPENDOORANDDUBLINWELLWOMANv.IRELANDJudgment,29/10/1992,A246-A,para63 ...
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代表法第六条第一款的规定:“代表依照本法的规定在本级人民代表大会期间的工作和在本级代表大会闭会期间的活动,都是执行代表职务。”代表法第六条第二 试行办法规定的劳动教养,[9] 甚至监察部门根据监察法采取的“两指”措施,党的纪律检查委员会采取的“两规”措施,都不同程度地限制了人身自由,这些是否属于代表法 ...
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