工作岗位的规定。 在何种情况下，用人单位调整劳动者工作岗位是合法的呢？对于这个问题，司法实务界是存在极大争议的，特别是在2008年《劳动合同法》颁布实施之后 》，为维护司法权威，高院应尽快出台规范，将高温津贴确认为工资的性质。 28．劳动者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
制度录用、考核、奖励、晋升、培训、交流、回避、辞职辞退、退休、申诉控告以及公务员权利、义务、工资保险福利、需要遵守的纪律等制度的法律基础， 批准。这些规定有利于解决市场经济时代公务员个人或者市场化的企业利用国家公共权力以权谋私的问题。在计划经济时代，国家直接投资、经营，政府与企业一体化，政府官员和企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-8814.html -了解详情
元/月标准支付2013年7月至今的工资。 案件审理过程中，天石公司表示曾于2013年4月至5月期间与王某就其离职问题进行协商，王某曾同意最迟 的条件；用人单位依约向高级管理人员支付奖金后，高级管理人员未满服务期即自行辞职，应当按照奖金协议的约定向用人单位返还奖金。 案情概要 2013年10月，李某人职 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。 由于实践中辞职事件频出，有关部门已经注意到一些用人单位利用连续二字做文章损害劳动者的利益， 单位需注意当地的特殊规定，比如，上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见认为，劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，但与用人单位签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
法基本架构的基础。本文回答了中国公务员立法过程中急需解决的理论和现实的重大问题。 [关键词] 公务员，立法，体系 中国正在制定的公务员法将成为国家法律体系的一部分， 和控告；依照规定辞职；宪法和法律规定的其他权利。其中应当强调的是获工作报酬和享受保险的权利是当前较为突出的问题，基层公务员的工资和规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -了解详情
九章监督与惩戒第十章培训第十一章交流与回避第十二章工资、福利与保险第十三章辞职与辞退第十四章退休第十五章申诉与控告第十六章职位 、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-772124.html -了解详情
或者补贴。 解读： 地方各级人民代表大会的代表，都是兼职的，因此也就没有工资。他们的所得也就是出场费。而所有常设机构里的专职工作人员，都是 以上的常务委员会组成人员书面联名，可以向本级人民代表大会常务委员会提议组织关于特定问题的调查委员会，由全体会议决定。 调查委员会由主任委员、副主任委员和委员组成， ...
//www.110.com/ziliao/article-317619.html -了解详情
的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。企业富余人员辞职的经济补偿金问题，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》第13条规定：职工可以 保护方面的费用。计算经济补偿金的月工资收入，应该符合上述条件，按国家规定列入工资总额统计的实得工资性收入。所以，计算经济补偿金时作为基数的月工资收入应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-183969.html -了解详情
从存提留和村民自身收入中拿工资是成问题的，因为村支书所肩负重任本身的性质难以保证其完全单方面从维护村民权益角度出发处理问题。村支书主要应是上级党政机关政策 引咎辞职制度。这种制度有着成型的模式可循。浙江省宁海县2002年就出台了“领导干部辞职制度”。而且是全县推行。领导干部在德勤能等方面三年内累计扣分 ...
//www.110.com/ziliao/article-4455.html -了解详情
年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不充分，不予支持。故钱国荣虽能根据选择职业 程序上符合《劳动法》的规定，故法院判决解除劳动关系是正确的。 关于第二个问题，对于飞行记录本和航空人员健康记录本是否应当移交飞行员保管，由于民航总局的部门规章中 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务