个人提出辞职可以要求赔偿 -法学论文搜索

公司解散制度研究（二）

，进入清算程序。原告败诉时，如有恶意或者重大过失，对公司承担连带损害赔偿责任[5].日本商法命令解散的事由与韩国公司法的规定相似，包括公司为了达到不法投票权的股票的半数股东可以向法院提出解散公司；或如果股东有严重分歧，两次召开股东年会的日期之间未能产生董事，则任何股东可以要求法院解散公司[7]. 第 ...

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重视非上市公司股权激励的重要环节——退出机制

》，约定自承诺函签署日至公司上市之日起三年内，不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的行为，若违反激励对象一定数量的本公司股权，有时会收取象征性费用，激励对象只有符合激励计划要求的条件时才可以出售股票从而获利，反之，公司将无偿收回或以某种较低价格回购未 ...

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员工离职当月的社保，用人单位应该缴纳吗？

｜北京张颖律师微信｜13126837129公众号｜zhangyinglvshi网友提问：我1月15日提出辞职，2月15日正式离职，而我们是每月15日发上月工资的。就是说直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职 ...

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对一份蹊跷的行政判决书解析/秦旭东

：撤销被告对其采取强制治疗精神病限制人身自由的行政行为，并赔礼道歉。恢复名誉，赔偿损失。经审理查明，1997年以来，原告由于工作和生活上等原因，曾多当事人当然可以通过复议或者诉讼渠道提出自己的异议。一般情况下，首先有行政确认行为，然后行政机关才能据以作出有关处理决定。按照现代法治国家的要求，政府 ...

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从一份蹊跷的行政判决书说起

：撤销被告对其采取强制治疗精神病限制人身自由的行政行为，并赔礼道歉。恢复名誉，赔偿损失。经审理查明，1997年以来，原告由于工作和生活上等原因，曾多有关当事人当然可以通过复议或者诉讼渠道提出自己的异议。一般情况下，首先有行政确认行为，然后行政机关才能据以作出有关处理决定。按照现代法治国家的要求，政府 ...

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论我国独立董事产生机制的重构

规定，提名权人只有一个：股东。值得注意的是，该条对股东所持的股份额并未提出要求，故可理解为股东不分大小，皆有提名权。在《指导意见》出台前，我国遗憾的是，我国《公司法》与《指导意见》均未提及赔偿权利。《指导意见》又提及独立董事认为被免职的理由不当的，可以公开作出声明。那么，独立董事在报上作公开声明 ...

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劳动合同中的经济补偿金法律制度研究

既可以约定具体的违约金数额,又可以完全不约定,由双方商定。(2)经济补偿金没有惩罚性。违约金则从性质上分为惩罚性违约金和赔偿性违约金。用人单位在法定条件下与劳动者解除上述两项待遇。李某非常气愤，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，但它却拿不出公司要求他递交辞职报告的证据。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决公司 ...

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论我国独立董事产生机制的重构

规定，提名权人只有一个：股东。值得注意的是，该条对股东所持的股份额并未提出要求，故可理解为股东不分大小，皆有提名权。在《指导意见》出台前，我国遗憾的是，我国《公司法》与《指导意见》均未提及赔偿权利。《指导意见》又提及独立董事认为被免职的理由不当的，可以公开作出声明。那么，独立董事在报上作公开声明 ...

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劳动关系中的诚信原则

遵循一定法律法规的情况下，劳动者可以辞职，用人单位可以辞退员工。另一方面，双方在履行劳动合同的过程中，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，由用人单位根据生产，必须符合诚信前提审慎而行。对于诚信原则如何具体适用于解雇领域，有学者提出三项标准:正当信赖、手段相当性、解雇需考虑的当事人社会性因素。只要违反 ...

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关于《苹果宪草》的说明

起草地方法规；评估市政府日常工作；批准代表、候补代表请假，接受代表、候补代表辞职，通知候补代表替补代表职务；受理公民请愿；委任选举理事会主持下一届人民代表和九章本宪法的修改第一条国民代表一人提议，九十九人附议，可以提出宪法修正案议案。此项议案全国人民代表大会必须立案，必须讨论、审议、辩论并表决 ...

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