与审判必须严格依照法律规范这样的普遍标准不同，调解中合意的形成基本上是以当事者个人关于是否有利、是否有理的评价标准为基础，达到的解决能够更贴切 司法救助金，解决涉案未成年人紧迫的基本学习、生活需要，同时通过简化救助基金申领程序、拓宽资金来源，建立未成年人司法救助长短结合、点面结合的工作机制，短期救助与 ...
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开庭审理的法官符合渎职主体，参与立案、执行的法官也可以是徇私枉法罪的主体。 其次，在仲裁案件的申请和受理以及仲裁庭的组成环节，仲裁委员会作出相关决定亦可能 的过程中是否存在徇私情、私利的情节；（二）仲裁人员是否明显违反法定程序作出枉法裁决；（三）仲裁人员是否明知当事人及其代理人伪造、隐匿、毁灭证据或 ...
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的行为进行了最低限度、最为必要的国家干预，包括就业年龄、最长工时、最低工资、工伤职业病的防治等；后者则在一般意义结社自由的基础上，承认工人有基于共同经济利益 ]有学者对于部门法哲学的概念、学科属性进行了较深入的研究，参见宋显忠：《什么是部门法哲学？》，《法制与社会发展》2009年第4期，第60页。 [ ...
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认为公司有权随意调整员工工作岗位 到目前为止，很多公司还是想当然地认为，员工在什么工作岗位上工作，完全由公司说了算，员工只有服从的份儿，调整员工的工作岗位没有 在一定条件下变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方面变更劳动合同。 本案中，仅仅是由于老板亲戚要做出纳，公司就对小郑进行 ...
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履行告知义务，对须聘用的高级管理人员，积极审查求职者的相关背景。为确保劳动者个人资料的真实性，不妨引入“证据固定工作”，在证件复印件上让劳动者签名。此外，在 安排的其他工作的。对于第一种情况，关键之处在于两个方面：一方面，对于什么是客观情况发生重大变化，法律并未规定，必须结合公司的具体情况。另一方面是 ...
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的效力 既然双方长期在一起共同生活，那么双方之间必然会有财产，不管这些财产是个人财产还是共同财产。既然有财产，那么在解除事实婚姻关系时就必然存在着 应明确事实婚姻的概念和条件;在撤销之前当事人补办结婚登记的即转化为有效婚;申请撤销的权利人为婚姻的任何一方;撤销婚姻的后果根据法定情形依照关于离婚的规定 ...
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企业劳动者权益被侵犯的现象非常普遍，这其中有用人单位的因素、劳动者个人的因素影响，也有大部分是由行政监管的不足和组织的缺位造成。要解决这一问题，需要 诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏 ...
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，赔偿金额的相对无限和赔偿金的金融运作。传统民法中损害赔偿金额的确定多是依赖行为人个人并且力求由一次判决确认所有的赔偿金额，其弊端颇多。分期给付 的转化”。[10]商业保险制度使得侵权行为的赔偿可以得到极大的保证，无论是实体上还是程序上。这种原来作为纯粹商业手段的制度如今也发挥了其衍生的功能。对于精神 ...
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造成的家庭阴影，还是对被害人本身所烙下的心理创伤都是不容低估的，严重者甚至使家庭破裂、个人精神崩溃。即便受害妇女本人能经受诉讼过程中的种种 的议事日程，更谈不上成立专门的刑事被害人服务机构。然而仅依靠刑事或民事诉讼程序或者受害者自身的努力难以消除刑事犯罪对女性被害者的消极影响。其中某些被害者由于没有 ...
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了性命；许多大学生缺乏自我保护意识，对于他人是否会对自己的人身造成伤害，通过什么方式能够保护自己，受到侵害后怎么办等问题，没有考虑过。 （四）法律意识 劳动合同。”因此，大学生利用课余、假期打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系，使得大学生打工过程中如遇工伤、劳动安全等方面问题，其权益往往难以得到全面 ...
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