的侵权行为的受害主体只能是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他 但是可以确定这些条件并不影响妨害经营行为作为直接原因的，应当认定二者间具有因果关系。 规则二：如果妨害经营行为与经营利益受损的结果之间有其他条件的介入 ...
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结合我省实际，制定本办法。第二条我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中 ...
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合同法为出发点，探讨了劳动合同在签订履行中的法律问题。 [关键词] 劳动合同 劳动关系 劳动合同签订 履行 [目录] 一、劳动合同的概念及适用范围 二、劳动合同与雇用 ，是本法的主要调整对象。（2）个体经济组织，指雇工7个人以下的个体工商户；（3）民办非企业单位等其他组织，指企业事业单位、社会团体和 ...
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关系，由于双方当事人的权利、义务未以白纸黑字的形式加以明确规定，往往导致劳动关系紊乱，劳动争议频繁发生，给社会和双方当事人都造成一些不必要的损失。由于 职工签订劳动合同人数占同口径职工总数的98.5%而城镇私营企业和存在雇佣关系的个体工商户中，从业人员签订劳动合同人数仅占同口径从业人员总数的55%左右 ...
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组成部分，是本法的主要调整对象。（2）个体经济组织，指雇工7个人以下的个体工商户；（3）民办非企业单位等其他组织，指企业事业单位、社会团体和其他 的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位乃至整个社会和谐稳定，掌握必要的劳动合同知识 ...
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问题。劳工权益保障和劳工标准立法即是突出的问题之一。一、WTO与劳资关系态势重构WTO的出现，对于推动全球范围内“市场经济、自由贸易”的实现具有无可否认的 年龄公约》的。但是，尽管国家立法严禁使用童工，近几年一些非公有制企业和个体工商户，为了降低成本以追逐利润，使用童工的问题却越来越严重。这个问题在 ...
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不存在所谓的“商自然人”概念，自然人从事经营活动并不需要经过特别的审批程序。个体工商户、农村承包经营户以及一些非法人企业，同企业法人一样也是重要的市场主体 有明显的证据的问题，需要由法院确定。 2.关于重整与破产清算、和解的关系问题，对此存在着各种不同的观点。我们认为，当事人无论是申请破产还是申请重整 ...
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的侵权行为的受害主体只能是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他 但是可以确定这些条件并不影响妨害经营行为作为直接原因的，应当认定二者间具有因果关系。规则二：如果妨害经营行为与经营利益受损的结果之间有其他条件的介入， ...
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又要与旅客和托运人直接发生联系。但就其与承运人之间而言，仍然是代理和雇佣关系。（二）旅客的主体资格、随行人员和行李物品旅客在运输合同中具有双重 规定。《经济合同法》所规定的货物运输合同要求托运人必须是法人、其他经济组织、个体工商户和农村承包经营户。专门运输法和《经济合同法》对托运人资格要求不同的原因主 ...
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、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《劳动部关于〈 军人和家庭保姆等。所以，如果是雇主以个人名义雇佣您做保姆则不属于工伤范围，如果您与某家政公司形成劳动关系，则可属工伤范围。您应该自事故发生之 ...
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