以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个 承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条 职工被派遣出境 ...
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（十一）各方违约责任。 （十二）合同终止和解除，包括提前解除的情形及补偿标准。 （十三）通知与送达。 （十四）适用法律及争议解决办法。 （ 现场的施工设备和其他物品进行施工设备保险。 4.4.3.4 人员工伤事故的保险 承包人应为其雇佣的所有人员投保人身意外伤害险。在分包工程中，承包人可要求分包人对 ...
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、互助自救。筹集费用实行统一管理、统一调剂； （三）按照煤矿企业生产条件、工伤事故发生情况，实行差别费额和浮动费额，促使企业不断加大安全投入，提高 业务。根据国家有关法律法规，研究拟定意外伤害保险的有关规章制度，测算煤矿企业井下意外伤害保险的征缴费额以及补偿标准，报上级主管部门批准后执行；负责意外伤害 ...
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增加）（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的 》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法》实施前未 ...
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条例》处理。 10、承包人借用发包人的营业执照，并以发包人的名义进行经营，经营期间未参加工伤保险，劳动者发生工伤的，发包人与承包人承担连带赔偿责任。 审查。 劳动者仅以用人单位在协议中未明确告知劳动者法定补偿标准为由，请求确认协议无效或请求撤销该协议的，不予支持。 19、依照《中华人民共和国村民委员会 ...
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对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八至十级残疾的，保险人应当按照《人身保险残疾程度与保险金给付比例表 权 立法赋予保险人代位求偿权，是对《保险法》损失补偿规则的贯彻。保险人行使代位求偿权引发的争执主要集中在以下方面。 保险人行使代位求偿权的 ...
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受限，以及社会交往受约束等危害后果。 ●何谓交通事故九级伤残？ (9)九级伤残是指道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤 费用、营运车辆停运损失费用等。 【李钊律师提示】 交通事故损害赔偿项目和标准与普通人身损害赔偿基本没有区别。 详见律师教你如何打人身损害赔偿官司 附录一 ...
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按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其 补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。 52.高校毕业生应征入伍享受学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少？ 按照《财政部、教育部、总参谋部关于印发 ...
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医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当 支付的政策６３．企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民 ...
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医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的， 支付的政策 ６３．企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民 ...
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