部门调查。”以下为官博内容截图：各位，请务必记住下面这段文字：我国法律赋予警察执法权，“警察执法优先，公民存疑后置”。在接处警现场，公民应该绝对服从 的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。”根据最高人民检察院的司法解释，事业单位人员受委托执行行政执法职务时，受到暴力侵犯，也以妨害公务罪追究刑事责任 ...
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也并不是一个民间机构，而是隶属于环境行政主管部门的事业单位，在法律上具有行政主体的地位。其依据法律规定接受委托，如实提供监测数据的行为既然是履行法定 即使介入，由于环境污染损害的发生往往经过了一个长期的累积的过程，而且往往涉及人员众多，损害重大，已经错过了最佳的救济时机。如果采取完全赔偿原则，势必造成 ...
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对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。其次，《职业病防治法》与卫生部自己制定的《职业病诊断与鉴定管理办法》赋予了卫生 职业病混为一谈。《职业病防治法》第2条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 ...
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行为人做某种事或不做某种事所应承担的后果。比如，当我们说：应当追究有关人员的法律责任，或者说要实行执法责任制的时候，都是指行为人做某种事（或不做某种 共同承担的集体责任，除非他们通过商议而决定他们各自或分别承担责任。如果因创建共同的事业而课多人以责任，同时却不要求他们承担采取一项共同同意的行动的义务， ...
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，为国家、为社会做出了巨大的贡献。并不是每个人都能成为公务员、能进入事业单位或者超大型国企的人也为数较少。企业，特别是其中的民营企业，我认为是 的形式讲解。 进一步讲，就算一些大型企业，有自己的法务人员或者外聘法律顾问，但是由于术业有专攻，这些法律人员给出的人事方面的建议，也未必就是符合法律规定或者 ...
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后由谁处理？答：对于由国营企业派到集体企业工作，工资、人事关系仍由国营企业管理的全民职工，适用《辞退规定》，违纪后由派出的国营企业处理。对于工资、人事关系 日《关于工人、职员工龄的规定》 十一、职工病伤事假期间的工龄计算 国家机关事业单位工作人员因公（工）伤、残，其治疗期间可连续计算为工作时间（工龄） ...
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国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员， ，就会严重损害国家法律的尊严，破坏社会主义经济秩序，并使国家机关正常的职能活动受到严重侵犯，败坏了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的声誉，并 ...
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。如国家机关、国有公司、企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员，应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为 委任、派出的机构，必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位；2、被委任、派出，应有任命状或者任命文件等法律手续，要具有一定的形式要件；3、委派方 ...
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入职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都证明这一事实。依照法律法规的规定，处理事业单位与其管理人员人事争议纠纷应适用人事争议法规政策。按照 ，文件批复同意成立XXXX管理局XX办事处，办事处为正处级机构，独立核算，自收自支，核定事业编制20人;4、XXXX管理局对被申请人《关于聘任科级干部的批复》，以 ...
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民主管理。 解读： 职工是否可以以适当的形式参与企业、事业单位民主管理，既不能是职工的一厢情愿，更不能是法律的生硬规定。什么样的人才可以拥有企业、事业单位的 和使领馆工作人员呢？ 改革开放了，情况变化了。在企业、事业单位和机关中工作的人员并非都是以工资收入为主要生活来源：1、数量相当可观的某些人（是指 ...
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