款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人 ，按照下列顺序清偿：（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政 ...
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第3条为例，该条规定：国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。从该条文能推论出，国有独资公司、国有企业 保险公司的资金不得用于设立证券经营机构，不得用于设立保险业以外的企业。《企业职工养老保险基金管理规定》更是明确规定，基金的结余款只能投资于银行定期存款、购买 ...
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第3条为例，该条规定：国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。从该条文能推论出，国有独资公司、国有企业 保险公司的资金不得用于设立证券经营机构，不得用于设立保险业以外的企业。《企业职工养老保险基金管理规定》更是明确规定，基金的结余款只能投资于银行定期存款、购买 ...
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，宏观调控政策和措施的出台，使一些福利企业举步维艰；价格、医疗、住房、养老保险制度的改革，都超出福利企业内部的消化能力：三角债的困扰、国家信贷规模 、生活困难补助以及集体福利设施等方面。国家机关、事业单位职工的福利基金几经改革，到1954年基本稳定下来。企业职工福利基金1969年以前按工资总额8％提取 ...
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，宏观调控政策和措施的出台，使一些福利企业举步维艰；价格、医疗、住房、养老保险制度的改革，都超出福利企业内部的消化能力：“三角债”的困扰、国家信贷 、生活困难补助以及集体福利设施等方面。国家机关、事业单位职工的福利基金几经改革，到1954年基本稳定下来。企业职工福利基金1969年以前按工资总额8％提取 ...
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五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,五险是单位必须缴纳的社会保险,一金是职工的福利。近日,国务院 设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 由此可见,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业 ...
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工人工资等侵犯劳动者权益的情况：“工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复 伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴 ...
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工人工资等侵犯劳动者权益的情况：“工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复 、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴 ...
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及其操作具有更进一步的认识和理解，但笔者这里涉及的主要是企业职工的带薪年休假，不包括机关、事业单位的工作人员的带薪年休假。 【写作年份】2010年 【正文 一）职工档案有记载的累计工作时间；（二）养老保险等社会保险的缴费年限；（三）劳动合同证明的有效工作年限；（四）用人单位职工名册；（五）职工以前工作 ...
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3）市人才工作领导小组办公出具的高层次人才或急需紧缺专业人才证明 （4）用人单位意见。 （5）其他材料（请电话咨询派出所户籍室）。 七、大中专院校毕业生、技校毕业生 、接收单位证明、《户口迁移证》、《机关事业单位录（聘）用通知书》、《劳动合同》、《职工养老保险手册》（附缴纳记录）办理； 4、省外院校非 ...
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