现象中，劳动者不提供劳动、不领取工资，用人单位还为其保留社保、档案、人事关系，二者之间存在一种若即若离的关系，这种关系法律上到底属于何种劳动关系？本文 90年代，一些企业因生产不景气，在不安排职工工作岗位、不发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同经济补偿金的情况下，让职工离开单位自谋出路。这部分 ...
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也由家族成员担任，上市公司的实际控制人、执行董事及其他高管往往采用亲缘化人事安排。创业者群体不仅仅是公司的实际控制人，同时也是公司的决策者和管理者。在 即家族企业不能根据成员的资格和业绩来任命、奖赏、惩罚和开除成员，因为个人待遇总是被曲解为归于家庭角色的责任。而由于缺乏对企业决策程序的正式界定，企业 ...
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和个人的干涉，但由于封建社会行政兼理司法的传统，加之现行管理体制中法院的人事任免、经费开支均掌握在地方党政机关手中，所以地方法院不能不受制于地方政府。随着经济 仅是政治权力的附庸。所以，法官的任免权应该集中在中央，法官的工资、待遇应该完全由中央财政负责，而且还应该率先在法官当中实行高薪养廉。法官应该 ...
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论文制度的荒谬，故在“经全体成员过半数通过”的问题上，采纳了刘诉讼代理人的代理意见，作了一个非常巧妙和智慧的解释，判决责令北大学位评定委员会对刘的论文重新 地成了历史。一些高校，尤其是是一些地方性高校留住人才的办法不是对之提高待遇及不拘一格予以重用，而是将其“档案”死死扣住，如此一招，如同点住其死穴 ...
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制度流于形式。总公司虽设立了独立的稽核部门，但是由于长期以来形成的观念以及组织、人事制度和权限等方面的原因，内部审计部门的人员相对比较少，仅仅从事一些必要 1、控制点描述 保险公司的收入是保险公司早销售保险产品、提供与之相关的代理服务，以及运用保险资金等日常经营活动中形成的经济利益的总流入，主要包括 ...
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对危害国家利益、国家安全和社会公益的行为的干预。在法兰西王国，国王的代理官追诉体制的形成为近代法国检察制度的形成提供了借鉴的模式。“PROCUREUR DE 委员会直接领导、指挥下的检察官工作制。取消书记员等文秘、协勤人员的检察官待遇，对这类人员依照国家公务员法进行管理。其次，改革现有的检察权运行机制 ...
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另污蔑答辩人作为销售总监没有做好本职工作以及带走公司客户。该《情况说明书》签名代理人为E，并非本案仲裁、一审阶段单独出庭代理人F，明显F对其提交的 年度销售奖金、工龄工资、管理层奖金故意不予发放。 三、工龄工资作为双方约定福利待遇，应当按照约定及之前发放惯例予以发放。 答辩人所在销售团队《劳动合同》 ...
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。 (二)将雇主作为被告一方正当当事人 将雇主作为被告一方正当当事人的做法除了基于代理责任这一重要理由之外，还主要基于以下原因：首先，美国对于性骚扰的认识 其遭受性骚扰的情况，从而使得被告没有任何机会来纠正原告所受到的不公正待遇。法院因此认为本案原告的诉前没有利用单位内部关于性骚扰纠纷解决机制的行为 ...
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乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。 3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书 国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。 六、劳动纪律 第十三条：甲方应当 ...
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进行镇压，成功控制了原本处于半独立地位的南方数省。到1914年，北洋集团从人事上对地方形成了更为紧密的控制。但这一表面上的成功却隐藏着北洋集团内部 ，常借故不出席陆海军大元帅统率办事处会议，同时将陆军部的事务交给次长徐树铮代理。袁充分意识到自己对军队控制权的脆弱性，决定打造一支自己的嫡系军队。1914 ...
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