自然，无须探究其法源。 值得关注的是，国家类考试近年来一直面临着考试作弊问题的严峻挑战，此种现象引起社会各界对于考试公平、教育公平乃至社会公平的高度关注， 决定、试题命制、考试组织、实施与监督、成绩评定与公示、考试信息与档案管理、考试安全与保密、法律责任等具体制度的设计之中，[⑩]并通过对主体行为的 ...
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机制进行监督。 （七）、办公室在督察督办、印鉴和档案管理时所引起的监督。 （八）、政治处在教育和人事管理中所引起的监督。 （九）、司法行政装备 、案件评查等多种渠道，发现违法违纪线索进行查处。 二、审判权内部监督存在的问题 当前，审判权的内部监督在法院审判工作中发挥了不可估量的作用，取得了巨大的成效。 ...
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《会计法》对会计工作赋予法律责任，明确了法人治理机构的会计责任，增强企业管理当局通过不恰当会计行为侵害所有者权益的风险，不仅会计人员做假要承担法律责任 制定会计信用评价规则，协调税务、审计等部门搜集整理会计信用信息，建立会计信用档案，加强信用轨迹跟踪，并开设会计信用网站。随着信用评价体系建设的不断深入 ...
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： 中国上市公司 两权分离 特殊问题 公司法体系 缺陷 完善 所有权与经营权相分离，适应了企业为应对市场竞争而积聚资本、扩大规模和提高经营管理水平的需要，因而表现 以上主体从业业绩、从业诚信等从业信息的公开制度，如建立以上主体的从业行为档案和网上查询制度；四是行业自律；五是不良从业行为的法律责任，包括 ...
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的14种可视为夫妻感情确已婚破裂的情形。《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（一）》第22条规定：人民法院审理离婚案件，符合第三十二条 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明：（一）户口证明；（二）居民身份证；（三）人事档案所在单位或者 ...
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14种可视为夫妻感情确已婚破裂的情形。《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（一）》第22条规定：“人民法院审理离婚案件，符合第三十二 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在单位 ...
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的14种可视为夫妻感情确已婚破裂的情形。《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（一）》第22条规定：人民法院审理离婚案件，符合第三十二条 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明：（一）户口证明；（二）居民身份证；（三）人事档案所在单位或者 ...
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，律师事务所已成为合伙制非企业单位。律师则辞去公务员身份，人事档案交人才交流中心代管。在行政管理方面与主管单位司法行政部门无关系，而在事实上变成了社会 如不能科学地对辩护律师的角色进行定位结果必然是辩护律师权利的限制。(10)该问题的关键是辩护律师在刑事诉讼中是否是诉讼主体，在我国，由于辩护人律师的 ...
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，法院秉承和谐司法的理念，认真贯彻执行最高人民法院《关于人民法院民事调解工作的若干问题的规定》，积极探索民事案件调解工作的新机制，大力加强民事案件的调解工作 5.加强规范化建设。进一步规范调解工作制度，建立学习、例会、纠纷管理登记、回访与档案管理五项制度，用制度规范工作，杜绝调解纠纷的随意性。 （三 ...
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劳动关系产生的纠纷，也有因雇佣劳务关系产生的纠纷；还有因劳动者户口、人事档案和社会保险关系办理等因素引起的劳动争议。既有因劳动合同期限、解除 人口流动频繁，进城务工人员增多，经济飞速发展使得劳动争议纠纷逐年增多。 (二) 企业管理、劳动合同履行不规范，权利义务关系不明确。企业没有依照劳动法的规定建立和 ...
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