件。此类案件诉至人民法院，人民法院通常依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）等相关法律来进行审理。由于 解释》第11条第1款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从法律规范上看，接受劳务者（雇主）是提供劳务者受害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-313055.html -了解详情
析人身损害赔偿司法解释第11条第1款之不真正连带责任 一、问题的提出 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主或者第三人应如何承担责任，我国法律一直未作明确规定，但最高人民法院2003年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-249078.html -了解详情
甚为罕见，此项衡平原则，名存实亡，不具规范意义。也就是说，公平责任基本上没有适用的余地，由此，其实际上也接近无过错责任。 四、我国应当采取无过错责任的 。 五、对于我国侵权行为法草案中雇主责任的建议 笔者认为，我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9的规定：雇员在从事雇佣活动中致人 ...
//www.110.com/ziliao/article-247129.html -了解详情
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种 证明自己的免责事由，则可以不承担责任。在我国，关于雇主的免责事由尚无法律规定，但应当包括如下两项；1、不可抗力；2、受害人故意。 在现实生活中， ...
//www.110.com/ziliao/article-242601.html -了解详情
，无过错责任，过错推定，雇主过错，雇员过错 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 即为过错推定责任与衡平责任。 我国理论界对此尚无定论，有人主张采用大陆法系国家的做法，适用过错推定；[4]有人主张采用英美法系国家做法，适用无过错责任； ...
//www.110.com/ziliao/article-235887.html -了解详情
未参加工伤保险不宜定为工伤事故为由以一般人身损害赔偿纠纷定案，并适用过错责任由雇主和雇员分担责任。2出现这种尴尬局面的原因除立法缺陷外，主要是法律界和法学界 责事由的情形下免除责任。在我国，关于雇主的免责事由，目前尚无法律规定。31我国《民法通则》第一百零七条规定：因不可抗力不能履行合同或造成他人损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
甚为罕见，此项衡平原则，名存实亡，不具规范意义。也就是说，公平责任基本上没有适用的余地，由此，其实际上也接近无过错责任。 四、我国应当采取无过错责任的 。 五、对于我国侵权行为法草案中雇主责任的建议 笔者认为，我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9的规定：雇员在从事雇佣活动中致人 ...
//www.110.com/ziliao/article-155121.html -了解详情
保险，故做工伤认定就失去实际意义。因此，雇工人身损害赔偿在适用上应当依照民事诉讼法第108条的规定作为民事诉讼直接由人民法院受理。 〈二〉责任形式 责任原则。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-151603.html -了解详情
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种 证明自己的免责事由，则可以不承担责任。在我国，关于雇主的免责事由尚无法律规定，但应当包括如下两项；1、不可抗力；2、受害人故意。 在现实生活中， ...
//www.110.com/ziliao/article-149365.html -了解详情
责任，无过错责任，过错推定，雇主过错，雇员过错最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 为过错推定责任与衡平责任。我国理论界对此尚无定论，有人主张采用大陆法系国家的做法，适用过错推定；[4]有人主张采用英美法系国家做法，适用无过错责任； ...
//www.110.com/ziliao/article-12085.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·人身损害赔偿关于雇主雇员...
- ·人寿保险合同条款
- ·公证文书强制执行
- ·外观设计专利权被授予后
- ·偷走技术资料
- ·退休职工死亡丧葬费及抚恤...
- ·企业规章制度
- ·民事诉讼中伪造证据
- ·法院拍卖房屋
- ·中华人民共和国最高人民法...
相关搜索