法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。企业的生产经营状况是随着市场竞争的形势和企业自身 ”，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。 ...
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是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。在 双方当事人仍然按照原有劳动合同确定的权利义务履行双方的约定。至于第二种情况，在企业没有发生合并、分立的情况下将劳动者安排至其他独立的用人单位工作而发生的 ...
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油田合同风险管理中所存在的不足，提出管理建议。 1合同管理流程 合同管理是企业重要管理内容之一，其主要目标是优化合同管理流程、降低合同管理风险、提高合同 ，加之法律常识的缺乏，没有分析公司内部的项目进程以致错过了变更的有利时机，就会使企业遭受经济损失。 3合同管理风险分析与规避 合同管理风险主要集中 ...
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公司。 26、如果您向他人收购公司股权，收购合同生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。 27、公司章程是公司 。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。 29、经济环境变化形势下，更加需要全体股东同舟共济，齐心协力 ...
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将无法予以保护。 提示十九：请注意诉讼时效的相关规定 客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的 劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。 41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，建议您务必通过书面 ...
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忽视了公司法赋予公司章程可以自主规定的事项。公司章程作为公司“宪法”级文件，作为企业股东应该设计最适合自己公司实际情况的章程。[一]法定代表人的确定1、公司法 其他不同意股东不出资购买视为其继承人直接取得股东资格。[十二]公司经营范围变更1、公司法条文第12条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记 ...
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申请书示范文本，明确项目申请书编制要求。第八条由国务院有关部门核准的项目，企业可以通过项目所在地省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府有关部门（以下称地方人民政府 机关出具或者通过在线平台自行打印。第十四条已备案项目信息发生较大变更的，企业应当及时告知备案机关。第十五条备案机关发现已备案项目属于产业 ...
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其法定代表人的签字，该抵押合同并不无效 3. 抵押合同中约定，贷款人与借款人协议变更主合同无须经担保人同意，担保人仍承担抵押担保责任的，该约定无效 4.事后 判决书） 最高人民法院认为：（略）上述事实表明，伊贝思饮品公司由外商独资企业变更为中外合作经营企业，只是对该公司的股东人数、注册资金及资本构成 ...
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、 劳动合同的签订、变更及终止中的法律风险2、劳动者的权利和社会保障中的法律风险3、 劳动争议解决中的法律风险（十）、企业税收法律风险（十一 内容比较容易确定各方所应承担的法律责任，尽可能地避免法官滥用自由裁量权。10．变更或解除条件；11.根据法律或合同性质必须具备的条款或双方当事人共同认为必须明确 ...
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26条明确规定了法学界长期呼吁引入的“情势变更”条款。一年多来，该条款令许多专家学者津津乐道，令许多施工企业欢欣鼓舞。那么，该制度能否真正成为施工 一个“服务党和国家工作大局”的通知（法[2009]165号），专门针对有关情势变更制度问题，要求各级人民法院务必正确理解和慎重适用。同时强调，如遇情况特殊 ...
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