多的人工，这部分职工也不会被吸收到企业中来。此外，上市公司为了提高生产效率，降低人员的成本，也会尽量用更少的员工，从而使原职工的就业成为不可能。 日施行的《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》。 〔3〕截至到2003年6月12日，已有4家境外证券投资机构获得QFII资格审批：瑞银华宝，野村证券， ...
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资产流失有顾虑。同时，国有企业红筹模式海外上市往往还涉及重组、改制等工作。重组、改制都是比较模糊的术语，可能涉及方方面面问题，比如土地清理、员工安置 ，由国务院证券委按照国家产业政策、国务院有关规定和年度总规模审批。 [9]证监会2000年6月9日颁布的《关于涉及境内权益的境外公司在境外发行股票和上市 ...
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民营企业的法律服务者，不仅要为企业主提供优质的服务，而且要为整个企业，甚至灌输到每个员工，至少是行管、营销人员一个法律理念。在日常的工作中不自觉 这种机制。我们有理由相信，如果大家都来关心民营企业的法律服务的话民营企业的春天，就很快到来。 注 释 本文有关数据引自中国致公出版社2003年出版的《河南 ...
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由港奥台中小企业转变为国际著名的跨国公司，投资区域日趋扩大。世界500强中已有400多家来我国投资，投资控股区域虽然主要分布在东部沿海地区，但近年来在中西部 国内企业产生挤出效应。另外，外资并购中国企业后，必然要对目标企业进行职工重组，本着去粗留精的原则，雇佣的员工会相对减少。从我国外资控股的实践来看 ...
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中股份制改造阶段律师的具体工作进行总结，显得很有必要。 根据《公司法》（2005年修订）、《证券法》（2005年修订）和《首次公开发行股票并上市管理办法 和中介机构工作的总体协调安排，律师应全面、系统、深入地向改制企业全体员工宣传国家政策法律，阐明改制与企业发展的利益关系，介绍改制的程序，解答改制企业 ...
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职工持股制度也叫esop（employee stock ownship plans）。采取职工持股的企业由1975年的1600家发展到至今的近1 万家（注：（美）k 其中半数的席位要分给劳工代表；1000名员工的矿山企业，也有基本相同的规定；拥有500 名以上职工的企业，其职工代表占监事会人数的1／3 ...
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性，我将其与商标并列。为什么有关域名抢注的报道这几年一直不绝于耳？这说明还是有不少企业对域名不够重视。 著作权类的客体就是作品，范围极其广泛， 了。实际上，可能引发纠纷关于著作权方面的东西很多，比如，企业自行开发或委托他人开发管理软件，无论是自己的员工以职务作品的方式开发还是委托专业的软件开发公司开发 ...
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数据库收录的所有美国法律评论与学刊合集中，引用该书的有145篇（2008年7月21日访问）（其中有不少同时引用了汉斯曼同一主题的其他论文 [22]）。 ，页352-353，页401、412）。 张舫认真运用了汉斯曼理论对企业采用员工参与管理的共决制表示了质疑。 [35] 邓辉引用汉斯曼理论指出职工持 ...
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的再度兴起，这条解散命令禁止任何公司雇用两名以上以前的高级职员和100名以上的员工。结果，三井分散成170家独立公司。除此之外，三井和三菱这样的商业名称 。这种企业集团是以垂直持股为特征的纵向企业集团。1992年被日本《东洋经济周刊》列入的垂直型企业集团有40个，包括日本电气、三菱重工、新日铁、日立、 ...
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行政开支和统一行使行政职能，以及通过较细的劳动分工提高工人的生产熟练程度、降低对员工的培训费用、减少废品、缩短单位产品的生产时间等成为可能；垂直合并使供应、销售和 孙学亮：《垄断的法律界定》，载《天津商学院学报》，1994年第1期。）。有罪推定即企业合并导致市场集中迅速上升，则合并就推定为本质上减少了 ...
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