终端的出口产业过剩，导致其供应链中的中上游产业过剩；第三，出口企业的投资需求下降，进而影响了相关的制造业、建筑业等大的行业；第四，市场信心下降，导致 进行重组，民间债权人逼债力度更大更强，不利于重组的推进，不利于风险的化解。第三、劳动争议风险。企业裁减员工，降低人力资源成本，这样可能导致劳动争议增加。 ...
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债务人不能支付到期本金或利息从而引起经济损失的风险，或在权益投资方面由于公司倒闭造成价值损失的风险。保险资金运作过程中,还存在资产和负债匹配管理风险，久 采取的监控。包括制定公司政策与业务流程、雇佣有资质的员工和公司的内部执行文件等。 除了以上一般的风险监控形式外，还有针对某个环节不足或者缺陷而采取的 ...
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经营者持股、持大股和经营者群体控股。在经营者和不同层次的员工中，持股的数量差距扩大。南京市的职工持股进程基本反映了全国和上海在这一改革探索中共有的 。因此，只要债权银行同意和参与，资不抵债的企业也可以试行职工持股制，通过职工持股制实行企业重组。（五）国有企业中国有资产存量转让实行有偿置换和借贷等办法 ...
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曾作出过“让外来务工者也参与乡镇基层政权建设”之决定，并允许和支持当选者代表外来务工者群体的权益。从相当程度上说，那些伴随市场经济发展而自发、自觉生长起来的 ，以及利益集团与公共利益之间，矛盾的对抗性有增强的趋势。如在一些非公有制企业中，资方任意延长工人的劳动时间、克扣工资、体罚员工等，表明劳资双方的 ...
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：第一，股份获得限制，职工要想获得他在职工持股计划中的应得份额，要么工作满5年，在此期间离开企业得不到股票或现金；要么在3年之后获得其应得 人民大学法律硕士，现大成律师事务所律师。 【注释】 [1] 参见宿春礼主编：《现代公司员工持股方案设计》，北京：中国财政经济出版社，2003年10月，第3页。 [ ...
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资本市场正处于高速成长期，新生事物不断涌现，层出不穷。自1997年沪深两市的各种购并重组事件风起云涌，1998年一批上市公司推出了增发新股、吸收合并、发行可转换 的局限性，但证据还是有说服力的。然而弗麦兰（1981）得出的结论是，可能财务杠杆假说中的融资效应确实有一定的解释能力。他认为财务杠杆假说在 ...
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的营业进行转让，营业活动还可以继续。另外，转让企业和受让企业均可根据市场的需要，将营业转让作为企业重组的一种手段，来缩小或扩大营业规模等等。二 转让人提供服务时，受让人则无需继受该劳动合同。并且，为了全面维护员工的利益，避免在企业转让过程中所发生的劳动债务无人负责，营业转让人与受让人相互推诿情况的出现 ...
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，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。 4 的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好， ...
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； 2、经济来往中的合同拟定与审查； 3、应收账款回收； 4、公司风险防范； 5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须认真 效益分析 1、聘请常年法律顾问 每年支出两万元，不及招聘一名员工的费用，可为公司带来不少于十万元的经济利益，投入产出比为1：5。 2、应收账款回收 ...
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工业部门的规制减到最小，并拒绝任何实质性的社会变革。提倡企业伦理，鼓励企业更加宽厚仁爱的对待员工。在其后的十五年里，自由放任和福利资本主义成为美国的 。 我们可以推导出，美国和英国政府都习惯于就规制事项和药品贸易中的利益集团进行谈判。其结果就是，虽然把消费者权益保护经常挂在嘴边，但是药品消费者权益保护 ...
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