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1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50 平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求:伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-498690.html -了解详情
标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的 平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-347398.html -了解详情
1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的 平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求:伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-341096.html -了解详情
会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时 允许乘坐飞机,也要由受害人说明其正当理由。 五、护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 ...
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薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分 【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【7级12个月、八级10个 ...
//www.110.com/ziliao/article-265917.html -了解详情
(八)残疾赔偿金?根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十 年内,向赔偿义务人另行起诉。(十二)伤残鉴定费?是法医中心接受委托,根据受害人的伤残程度和活动受限状况进行综合评定后,出具鉴定结论、收取的鉴定费用, ...
//www.110.com/ziliao/article-265903.html -了解详情
进行整合或者取缔。其三,2017年实施的《人体损伤致残程度分级》提高了伤残等级鉴定标准,对司法鉴定机构以及司法鉴定人的水准提出了更高要求。《人体损伤 能力和行业口碑。 目前司法鉴定机构的认可,主要是由中国合格评定专家认可委员会(CNAS)来进行评定,其衡量标准虽然严格,但涉及的公开信息有限,公众对资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-845548.html -了解详情
情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 以上内容转自网络,如有侵权请 ...
//www.110.com/ziliao/article-737075.html -了解详情
情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 以上内容转自网络,如有侵权请 ...
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八)残疾赔偿金 ?根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十 年内,向赔偿义务人另行起诉。(十二)伤残鉴定费 ?是法医中心接受委托,根据受害人的伤残程度和活动受限状况进行综合评定后,出具鉴定结论、收取的鉴定费用 ...
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