义务的承诺，不受申请人开证行或与受益人之间在已有关系下产生索赔或抗辩的制约；b、受益人在任何情况下，不得利用银行之间或申请人与开证行之间的契约关系⑤。” 喝酒的人出于道义，自愿赞助一些费用，法律并不禁止。当然，在法律没有规定的情况下，法官可以运用自由裁量权，适当给予一些补偿，也无不可。但这是颇有争议的 ...
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提供充分的增担保，而致抵押权人的债权不能获得充分的担保时，抵押权人可以解除主债权合同，并由债务人承担由此而发生的损失。二、第三人侵害 时代，对于债权人取消赎回的权利进行了限制，在衡平法中，甚至承认债务人在任何情况下都可以赎回担保物。英国1925年财产法颁布后，对于mortgage实行开始实行清算主义， ...
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时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。”上述规定具有如下特点：（1）原则上均规定董事离任后其在任义务并不当然解除；（2）都明确规定 3年；劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定，用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品 ...
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上帝一样，已经死亡。的确如此，这绝无任何可以怀疑的.1941年德国学者豪普特（Haunt）发表了一篇论文《论事实契约关系》，产生了很大的震动。到了1956 情事、何种前提，内容是否合于公平，均非所问。契约成立后无论出现何种客观情况的异常变动，均不影响契约的效力，法律坚持要求当事人严格履行契约义务。此即 ...
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之所以成为大华公司的股东，其原因在于宋文军与大华公司具有劳动合同关系，如果宋文军与大华公司没有建立劳动关系，宋文军则没有成为大华公司股东的可能性。同理，大 在人身自由受到违法侵害、人身安全面临现实威胁的情况下持刀捅刺，且捅刺的对象都是在其警告后仍向其靠近围逼的人。因此，可以认定其是为了使本人和其母亲的 ...
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时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，情事 再提出交易基础受到破坏的问题。因为，受到现实情况损害的当事人已经履行了他的给付义务的事实，与他应该获得何种对待给付的问题，是毫无关联的。”[15] ...
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解决，一般的情况下，便不会让纠纷死灰复燃，纠纷主体可以在更高的层面上继续合作和交往。这种纠纷的解决往往会反过来推动、促进纠纷主体形成良好的新型关系。其四，成本 ，这都体现了仲裁极高的自治性。值得注意的是，在某些情况下，仲裁的进行是法定的。例如我国的劳动争议仲裁，就是进行诉讼的必经前置程序。但这类仲裁的 ...
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，股权质押协议签订时，如何确定出质股东？是否应经过实际出资人的同意？ 在通常情况下，股权质押协议签订时的出质股东并无争议，但是，在存在股东名实不符 情形的；目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司 ...
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。 一、明确起诉原因 起诉的原因，从法律上说，就是当事人因何种民事权益被侵害或因何种事实发生民事争议而向法院 起诉。比如：是因为感情不合准备离婚，还是 。这种情况是指“单身 男女”未经登记结婚而同居的情形，如果起诉只要求“解除非法同居关系”，法院不受理。因为这种同 居是“非法”的，想解除，分开就可以了 ...
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从而在根本上缓解了现实与理想、实然与应然以及先验的前提与经验事实之间的紧张关系。[127] 在交往行为中，出发点不再是目的理性而是交往理性，人们的具体愿望、 能够与道德相一致。为此，基本人权和宪法原则可以为立法商谈提供基本的框架，在通常情况下，根据这个框架就可以确保立法的内容和精神不与道德相悖。司法与 ...
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