保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付； (十一)供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属 根据不同情节，依法给予降级、撤职或者开除的行政处分： (一)对不符合本条例规定条件的涉及使用有毒物品作业事项，予以批准的； (二)发现用人单位擅自从事使用有毒 ...
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鉴定委员会根据鉴定意见作出进行伤残等级和护理等级的鉴定。 医疗卫生专家应当具备下列条件： （一）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力 、公共利益中死亡的，按60个月发给。 第三十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地劳动保障行政部门会同同级财政部门根据本地职工平均工资和 ...
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，应当按照《实施办法》的有关规定，由所在的用人单位、工伤人员或者其近亲属向项目所在地的区县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，其中职业病向市劳动能力 和一次性伤残就业补助金； （三）因工死亡人员的供养亲属，由工伤保险基金继续按规定支付供养亲属抚恤金至失去享受条件时止。 十七、按项目参保的工伤人员、 ...
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被侵权人收入损害的赔偿责任”并认为死亡赔偿金在性质上为维持死者的近亲属一定水平的物质生活条件而做出财产性赔偿。从解释论的角度讲，我国法律、法规与司法 亦常赠送慰问金。在社会保障制度方面，《工伤保险条例》规定了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金等因工死亡待遇；亦规定了生活护理待遇、伤残待遇、配置辅助 ...
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完善适时调整，具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定。 六、职工工伤认定条件、认定管理机构、申请和认定时效、认定程序、举证责任等，按照《条例》 用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及时进行调整。保留劳动关系的五、六级伤残人员，伤残津贴随用人单位职工工资 ...
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调整办法,各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴,生活护理费,供养亲属抚恤金及时进行调整.保留劳动关系的五,六级伤残人员,伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整. 2003 ...
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2=45478.2元（依据安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十三条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整的办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。（如果说 补偿不足的部分当然地享有民事赔偿请求权。 第三，劳动关系是在现代产业社会条件下由简单少量的雇佣关系发展演变而来的。对劳动关系中劳动者的保护 ...
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伤残抚恤金及一次性伤残补助金，第25条规定了职工因工死亡，予以其供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。第四类为一些地方性法规，如《福建省劳动安全卫生条例》第26 经济状况，人身伤害中精神损害赔偿的支付方式应当遵循多次支付为原则，以有条件的一次性支付为例外。多次支付的方式，有利于根据社会经济发展的水平，通过 ...
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差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费：【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【 单位支付】 三、工亡 1、丧葬补助金【6个月*统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 2、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶40%，其他亲属30 ...
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享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤 解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从 ...
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