，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的纠纷，可以按劳动争议案件处理。 第八条 当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过６０日期限、申请仲裁事项不 应扣除已支付的医疗费和丧葬费。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。 第二十六条 在 ...
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合同当事人在对保险费达成一致后，投保人缴费，保险公司直接寄送保险合同。对这种情形的处理一般无争议，如果保险公司没有证据证明其通过网页、音频或者视频就免 责任分配方式： 在（2013）新中民一终字第745号中国人寿财产保险股份有限公司新乡市中心支公司与王宏卫等机动车交通事故责任纠纷二审案中—— 法院认为 ...
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服务部。2009年至2012年间，三被告人在受中国人寿保险股份有限公司委托与保险客户签订保险合同过程中，利用职务便利，采取开具假收据、收条的方法骗取投保客户 二、关于变更公诉机关指控罪名的程序要求（一）关于变更指控罪名问题的争议梳理本案中，公诉机关指控三被告人构成贪污罪，法院经审理后依法认定构成诈骗罪 ...
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约定，上诉人不负赔偿责任。但依照《中华人民共和国保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式 侵权精神赔偿责任若干问题的解释》以及广东省高级人民法院和省公安厅联合下发的《关于处理道路交通事故案件若干具体问题的补充意见》的规定，受到人身损害的赔偿权利人 ...
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；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 规定支付新发生的费用。第五十九条（争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼 ...
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，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的纠纷，可以按劳动争议案件处理。 第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限、申请仲裁事项不 应扣除已支付的医疗费和丧葬费。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。 第二十六条在工伤 ...
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后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿限额内支付。 向人民法院起诉。 第二十六条 交强险合同争议处理适用中华人民共和国法律。 第二十七条 本条款未尽事宜，按照《机动车交通事故责任强制保险条例》执行。 ...
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；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 规定支付新发生的费用。第五十九条（争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼 ...
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；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 规定支付新发生的费用。第五十九条（争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼 ...
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的争议，而是指因社会保险待遇发生的争议。 1993年《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 ； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将 ...
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