在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资 公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显 ...
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民福公司支付部分报酬，其理由是：一是委托合同因不可归责于受托人民福公司的事由而解除，即不存在因受托人民福公司在处理委托事务过程中的过错而使合同解除； 失败，梁某洪向黄某尧退回介绍费1200元，黄某尧负责承担把办证所有费用退回劳务人员。由此可见，黄某尧愿意加入退还办证费用之债务。 因此，梁某洪诉请黄某尧 ...
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可向法院申请变更相应的合同条款。9、回扣条款是否有效？回扣是指在商品或劳务关系中，卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。不存在合法的回扣，收受回扣都是违法的，《刑法》第163条第2款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受 ...
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显名已经符合实质条件的情况下，公司不正当的阻却隐名股东身份显名，并协助显名股东处分登记在其名下的股权，给隐名股东造成损失的，符合侵权法 ，应当承担赔偿责任。 根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定 ...
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、导演、制片业务人员、导演业务人员、演艺类人员、摄影类人员等为对象的合同，以劳务合同为主。物料类2种，主要包括影视普通器材、设备、用品的购买、租赁合同及 重视的呢？对此，嘉实幕为副总李婷女士表示，其所在公司对待合同的事情非常谨慎，每一份合同，不区分合同类型，都会认真对待并审查很多次，同时，李婷女士提示 ...
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）规定一些特别的条款呢？比如什么叫职务作品，职务作品的归属等等？我在给影视公司起草合同的时候，经常会加上这些条款。 东易张莹：我觉得应该明确一下职务作品 提示：要求劳动者离职后竞业限制，必须给钱的，不给钱，法院可不支持。 朱莉莉：不是建立正常的劳动关系，有可能是劳务关系，或者短期合作关系。 时代火炬- ...
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。（六）一方的购买或销售活动主要由另一方控制。（七）一方接受或提供劳务主要由另一方控制。（八）一方对另一方的生产经营、交易具有实质控制，或者 被告无锡某滤料科技有限公司的法定代表人，也不是涉案合同的签订者，即使揭开面纱也不足以保护公司的利益。 [1] 参见《上市公司章程指引》（2014年修订）第一百九 ...
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。（六）一方的购买或销售活动主要由另一方控制。（七）一方接受或提供劳务主要由另一方控制。（八）一方对另一方的生产经营、交易具有实质控制，或者 被告无锡某滤料科技有限公司的法定代表人，也不是涉案合同的签订者，即使揭开面纱也不足以保护公司的利益。[1] 参见《上市公司章程指引》（2014年修订）第一百九十 ...
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的工程款是245274元，多付了62381元给林X，为此新X公司起诉要求林X退还多付的工程款。被告林X认为本案是劳务合同纠纷，其是原告聘用的员工， 管理员，真的存在拖欠工资的情况，按劳动法的规定，被告应该先提起劳动仲裁，而不是直接在本案一并处理，这个有违法律的程序性规定。 综上所述，请求法庭在查明案件 ...
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过错的，应当各自承担相应的责任。本条规定表明在合同被确认无效或者被撤销后，凡是因合同的无效或者被撤销而给对方当事人造成的损失，主观上有故意或者过失的当事人 承接施工任务的行为。在已经存在挂靠项目的情况下，如何降低风险，归结起来，建筑公司不能收取管理费后就放任不管，应该对挂靠人的人、财、物进行有效的控制 ...
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