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时, 不能盲目依据《劳动法》判定投资关系内的服务器及违约金有效与否。另外, 投资关系以劳动关系为基础, 仲裁机构、法院可以依据劳动合同中的相关内容, 补充相应的权利义务, 从而有效应对合同漏洞。当投资关系 ...
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时, 不能盲目依据《劳动法》判定投资关系内的服务器及违约金有效与否。另外, 投资关系以劳动关系为基础, 仲裁机构、法院可以依据劳动合同中的相关内容, 补充相应的权利义务, 从而有效应对合同漏洞。当投资关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-766081.html -了解详情
时, 不能盲目依据《劳动法》判定投资关系内的服务器及违约金有效与否。另外, 投资关系以劳动关系为基础, 仲裁机构、法院可以依据劳动合同中的相关内容, 补充相应的权利义务, 从而有效应对合同漏洞。当投资关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-752522.html -了解详情
时, 不能盲目依据《劳动法》判定投资关系内的服务器及违约金有效与否。另外, 投资关系以劳动关系为基础, 仲裁机构、法院可以依据劳动合同中的相关内容, 补充相应的权利义务, 从而有效应对合同漏洞。当投资关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-743615.html -了解详情
》第11条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位可以以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院提起诉讼。竞争者聘用负有竞业限制义务的员工 信息构成商业秘密进行全面的举证,而主要通过双方劳动合同履行的事实进行判断,如果根据公司经营管理的常态,员工的职位、工作内容足以使之接触、掌握企业的 ...
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,以提高劳动者自身的就业能力,为劳动者解决了在就业、工资发放、社会保险缴纳、劳动合同纠纷等后顾之忧,有效地避免了很多劳动者因自身法律知识匮乏、法律意识淡薄及 公司派到企业工作的人员。也就是说,他们将是劳务派遣公司员工。数据显示,全国公有制企业、事业、机关单位使用的劳务派遣工约有2500万人,一些大型 ...
//www.110.com/ziliao/article-314076.html -了解详情
,以提高劳动者自身的就业能力,为劳动者解决了在就业、工资发放、社会保险缴纳、劳动合同纠纷等后顾之忧,有效地避免了很多劳动者因自身法律知识匮乏、法律意识淡薄及 公司派到企业工作的人员。也就是说,他们将是劳务派遣公司员工。数据显示,全国公有制企业、事业、机关单位使用的劳务派遣工约有2500万人,一些大型 ...
//www.110.com/ziliao/article-314075.html -了解详情
法例 任职关系结束后之竞业禁止,法无明文规定,倘契约亦无明文约定,尚难认公司员工离职后有竞业禁止之义务。惟在当事人间有明文约定离职后竞业禁止条款 7月5日发布、1995年1月1日施行) 第二十二条规定:「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法 ...
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重要因素,没有保密协议可能导致公司的商业秘密得不到法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款,也可以单独签订保密协议,要求员工遵守保密义务。签订技术保密协议 ,大都是为了使用、披露等进一步的目的而获取。比如,以高薪或者其他优厚条件聘用掌握或者了解权利人商业秘密的人员,以获取、使用、披露权利人的商业秘密,就 ...
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仲裁,仲裁机构以佟某与公司间的争议为非劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系,支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元 《上海一返聘教师校园内被撞伤,工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》,中国法院网,2007-08-24 。 [21]杨瑞、陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
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