的控制作用。 5.组织架构。无论多么先进的分析工具、管理流程与信息系统，都必须运作于合理的组织架构（包括公司治理结构、内部控制、绩效考核等）之上。因此， 金融市场的有效运作，市场参与者获取准确而及时的信息极为必要。如德国联邦监管局设置了公告目录单，优先公告的为风险公告，此外还有经理的委任或退休、股权的 ...
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，在进行改革创新过程中，应从工作制度安排、规则设定、具体操作等方面来科学设置管理权力，寻求权力集中与分解的最佳平衡，在不影响机关效能建设的前提下， 选拔、任用等领域中任人唯亲、跑官要官、买官卖官等腐败现象，进一步完善工作岗位交流、职位公平竞争上岗制度，通过深化改革，不断铲除职务犯罪滋生蔓延的土壤。中央 ...
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的中国通会对并购者有所帮助。听从专家的意见，在重要岗位设置你的管理人才，建立有效制度，进行管理重组，精简机构，增强科研实力以符合知识经济的要求。如果不 。 4.被并方原从事技术和市场的人员，通过劳动合同或其他形式明确限定若离开公司，应在若干年内不得从事相关行业工作及泄露或利用自身所掌握的原企业的商业 ...
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，就会对网络用户的隐私权造成侵害。 某网络运营商新近开发了一个网络接入认证管理系统，该系统的一个主要卖点是它具有一种对用户端进行实时抓屏和监控的 是比较肯定的，因为通过此功能，能够对本单位员工应用计算机的情况进行实时监控，为岗位设置与考核、人员配备与控制提供依据。但是，从员工角度来说，由于计算机本身的 ...
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5%以上的金融企业、上市公司及持股20%以上的其他企业）、分支机构和其他关联方（受同一控股股东/实际控制人控制的金融企业、资产管理机构或相关服务机构）。 存在潜在风险。（十）申请机构的高管人员是否具备基金从业资格，高管岗位设置是否符合中国基金业协会的要求。高管人员包括法定代表人\执行事务合伙人委派代表 ...
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5%以上的金融企业、上市公司及持股20%以上的其他企业）、分支机构和其他关联方（受同一控股股东/实际控制人控制的金融企业、资产管理机构或相关服务机构） 存在潜在风险。 （十）申请机构的高管人员是否具备基金从业资格，高管岗位设置是否符合中国基金业协会的要求。高管人员包括法定代表人\执行事务合伙人委派代表 ...
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监狱独立实施的组织形式。从劳动项目的开发、生产、销售、劳动岗位的设置、劳动生产的组织管理等一系列劳动改造活动，都由监狱自行解决。 二是半开放式。特点是 方式是将罪犯劳动生产的地点不设在监狱区域内进行，而是参与到社会、企业、公司等地的社会化劳动生产之列，监狱定期检查或者罪犯定期回监狱汇报劳动情况。 上述 ...
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资产经营责任制、授权经营或“托管”责任制、法人授权经营责任制、模拟市场交换责任制、各种岗位责任制、年薪制和风险抵押责任制等。可以说，责任制以其固有的权义明确和 的日常活动加以解决的责任制形式。如国家经济管理机关的权义和职权职责的设置通常都属于一般责任制的性质；国有公司、企业对于股东、董事、经理、监事等 ...
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权利。也就是说，即使是被剥夺政治 权利的犯罪分子，他也还具有担任担任国有公司、企业、事业单位和人民团体其他职务 的权利。在公务员录用考试中，报考人员 未获法院受理，北京市高级人民法院认为国家公务员的招录考试报 名条件的设置属于公务员的内部管理事项，基本上是体现了这种导向，我们认为在某种 程度上还是可以 ...
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宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面的 ，对于收银员、出纳等涉及大额现金直接管理的岗位、金银首饰等重要商品销售的岗位，企业可以与其在协商一致的前提设置必要的担保。但此担保的合理性判断 ...
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