个假设，那么此时公司法将通过立法将董事会权力规定为公司权力，可以说是第二个假设，其想象力和开创性绝不亚于第一个假设。之后，董事的地位从单一代理人变成了公共信托人 ）遵循特拉华州法院在上世纪80年代提供给他们的法律文本，特拉华州法院就不再审查他们作出的决定。对上述公司法案例进行回顾后，米歇尔教授总结道： ...
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1.董事、监事、高级管理人员根据合法的股东会或股东大会决议，高级管理人员根据合法的董事会决议实施行为不应被追究责任 《公司法》第 22 条规定，公司股东会或 的证据。监事会、监事根据股东当时提出的事实与理由、相应的证据作出是否起诉的决定。如果股东变更请求、理由、证据，则监事会、监事也有可能变更其决定 ...
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重大决策权 公司法规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的经营方针和投资计划，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 的重大事项，将经营权授予董事会和董事会聘任的经理。同时，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项，审议批准 ...
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管理层也被吸纳其中。这个电子股东论坛对于改善公司治理起到了积极作用，公司甚至在论坛的激励下增加了董事会中独立董事的人数。目前，尽管关于电子股东论坛是否能够改善 ，对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。该条款可以说是在某种意义 ...
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、股东大会、议事日程、股东表决权、董事会、董事的借款权、董事的权力与责任、董事资格的取消、董事任免、董事会议程、执行董事、董事会秘书、印鉴、储备金、股息、 、公司解散之诉；通过法院的非诉讼机制解决的包括：公司设立的司法审查及其他有关司法许可、股份的司法评估、股东会的司法召集、董事的司法任免、股东出资及 ...
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重大决策权 公司法规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的经营方针和投资计划，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 的重大事项，将经营权授予董事会和董事会聘任的经理。同时，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项，审议批准 ...
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公司内部机构的设置是建立在公司复数股东基础上的，股东会、董事会、监事会的构造意义就在于它是由独立于出资人（股东）的人（董事）构成公司的经营机构（所有与经营的 财务会计人员的任免，会计人员如果不服从唯一股东做假账的决定，将面临被解聘的危险；而如果听从唯一股东的决定做了假账，则又会因违反法律而受到制裁。 ...
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了公司董事和董事长，然后再进行验资。某公司设立时，根据已经签署的章程召开第一次股东会会议，会议选举产生了董事和董事长。随即，各设立人根据章程规定验资 股权结构情况，适当提高表决权比例以保证公司的决定能代表多数股东的利益，以利于公司“人和”性质的体现。实践中，人们虽然知道章程的重要作用，但却将制订章程的 ...
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法规的规定由职工民主选举产生。这一规定与《公司法》关于国有独资公司的规定是相吻合的。由于国有独资公司不设立股东会，因而董事会对出资人负责是没有疑义的。 制度时，不要过分高估职工董事的作用。笔者以为，职工进入董事会固然需要，但不能过分夸大职工董事作用，因为职工的能力决定了职工难以胜任董事职能，如果职工是 ...
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的利益要求而进行下去。董事会层面出现的僵局可能使公司的运营陷入停滞与瘫痪。 股东会僵局是指股东在表决中陷入僵局，通常表现为在董事选举中意见不一，僵持不 价格，则欲购买股票者提出动议之后，法院可以暂时停止整个程序，或是确定请求提出之前的公平价格。法院还可以决定，购买者必须支付提出申请至付款之间这段时间的 ...
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