号》；B.《苏高法审委[2009]47号》第4条；第27条①劳动者以用人单位未为其交纳社会保险导致无法享受社会保险待遇为由，要去用人单位赔偿养老、医疗 座谈会纪要》（2015年）一、（二）、第6、7条①基本养老保险费（基本医疗保险费）的缴纳年限、缴纳数额等不属于仲裁委员会、人民法院劳动争议受理范围；② ...
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要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇 保险费用后，请求用人单位返还的；（二）用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人 ...
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安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 标准做了十级划分，使受伤员工可以更清楚的区分自己的级别，了解自己所享受的待遇，更好的享受和维护自己应得的权利。文章摘自网络，如有侵权，联系删除 ...
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或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的;(三)用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规定确定。用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年 ...
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工资总额0.5 %的比例缴纳生育保险费 二、领取生育保险及生育津贴的条件？ 领取生育保险的条件： 累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的 计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。 生育津贴基本计算方式：发放多少 ...
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至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。14、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工平均工资，由工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的， ...
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至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。14、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工平均工资，由工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的， ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律 倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级 ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据 （2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级 ...
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了专门规定。 1.对未成年人和没有工作收入人的限制 法律规定符合条件参加法定医疗保险的雇员，其家庭成员可一起享受医疗保险的各种待遇，其中未成年子女或配偶（失业） 的保险公司投保，也可在私立保险公司投保；（3）大学生的义务医疗保险费是由德国政府统一制定的，目前，年缴保费在60-90马克，有时会在此范围内 ...
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