人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 有限公司2014年版, 第44页。 75杨通轩:《个别劳工法》, 五南图书出版股份有限公司2011年版, 第64页。 76[英]齐格蒙特鲍曼:《个体化社会 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 有限公司2014年版, 第44页。 75杨通轩:《个别劳工法》, 五南图书出版股份有限公司2011年版, 第64页。 76[英]齐格蒙特鲍曼:《个体化社会 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 有限公司2014年版, 第44页。 75杨通轩:《个别劳工法》, 五南图书出版股份有限公司2011年版, 第64页。 76[英]齐格蒙特鲍曼:《个体化社会 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 有限公司2014年版, 第44页。 75杨通轩:《个别劳工法》, 五南图书出版股份有限公司2011年版, 第64页。 76[英]齐格蒙特鲍曼:《个体化社会 ...
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个体权益的一个典型条文——有关格式条款的第24条。该条规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者 页、第109页以下。 [59]参见朱柏松：《消费者保护法论》，台湾翰芦图书出版有限公司1999年版，第3页。 [60]例如，主张以“诉的利益”学说为建立 ...
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使用要受到商标法的限制，即不能导致混淆。据此审视引起广泛争议的彼得兔系列图书商标纠纷案，问题其实并不复杂。即使权利人的作品已经进入公共领域，但彼得兔的 公有领域。2003年3月原告与上述作品中文译者张润芳女士签订出版合同，获得出版权。但该图书中文版出版后，被告费德里克沃恩向原告的经销商发函并向中国工商 ...
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个体权益的一个典型条文有关格式条款的第24条。该条规定：经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻 6页、第109页以下。 [59]参见朱柏松：《消费者保护法论》，台湾翰芦图书出版有限公司1999年版，第3页。 [60]例如，主张以诉的利益学说为建立公益 ...
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歧视条例、性别平等工作条例、反性骚扰防治条例、就业服务条例、欠薪保障条例、劳动合同条例、团体协议条例，为国家将来之立法提供经验。 至于具体措施方面，在反就业歧视 缺失了什么？ 【10】黄越钦：《劳动法新论（修订三版）》，翰芦图书出版有限公司2006年版，第556页。 【11】黄越钦：《劳动法新论（修订 ...
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、中立和公正等等。就这些要求而言，教科书是一种具有不同于一般图书性质的特殊图书。因此，从国民的出版自由在宪法上受保障的规定中不能当然地推导出国民有 应受到司法审查。? （二）认可? 在日本行政法中，认可是指行政机关补充第三者的合同行为、共同行为等法律行为，使其完成法律上的效力的行为。例如农地权利转移的 ...
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责任和侵权责任，那么依旧诉讼标的说，原告可以提出两个诉：违约之诉（诉讼标的是合同法律关系）和侵权之诉（诉讼标的是侵权法律关系），如果两个诉均获得胜诉， ］三月章：《日本民事诉讼法》，汪一凡译，181－182页，台湾，五南图书出版公司，1997.［16］至于其他情形，还可参见笔者：《民事判决的补充》。［ ...
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