和温州市妇女儿童工作委员会2004年初开展的温州家政服务市场专题调研发现，温州市的家政服务人员以农民为就业主体。在598名被访者中，原职业为农民的占79.5％ 但是，该规定明显限于非全日制中，未对全日制的情形做出规定。该规定试图在劳务派遣的框架内实现对非全日制工人的保护。但是劳动合同法颁布后，该规定的 ...
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个别地方已经形成惯例。一些非营运车辆车主经常因为运输自己的货物，而被运管人员以未经许可擅自从事经营性道路运输为由查处。无论是从道路运输的公共性还是商业性进行 制止。租赁经营者在为承租人提供租赁汽车的同时，又作为劳务输出、劳务派遣单位提供驾驶劳务，或者作为劳务中介代雇驾驶人，这说不上是违法行为。即使设置 ...
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个别地方已经形成惯例。一些非营运车辆车主经常因为运输自己的货物，而被运管人员以未经许可擅自从事经营性道路运输为由查处。无论是从道路运输的公共性还是商业性进行 制止。租赁经营者在为承租人提供租赁汽车的同时，又作为劳务输出、劳务派遣单位提供驾驶劳务，或者作为劳务中介代雇驾驶人，这说不上是违法行为。即使设置 ...
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工作场所地的仲裁委员会管辖。当事人选择不一致的，由劳动者一方当事人选择确定。 劳务派遣单位所在地、用工单位所在地按本规则第十九条和第二十条规定确定。 第二 主任或办事机构主要负责人决定。决定准予的，由仲裁委员会办事机构调整仲裁庭组成人员并决定重新开庭日期；决定不准予的，继续开庭审理，并向当事人说明理由 ...
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工作高度负责，谨慎小心从事，不断改进技术安全措施，提高工作质量，尽力保障周围人员、环境的安全；一旦造成损害，也能迅速、及时地查清事实，尽快赔偿 类型。这些特殊侵权责任类型大部分都可以适用于大规模侵权，例如用人单位责任(包括劳务派遣责任)、网络侵权责任、违反安全保障义务的侵权责任、产品责任、机动车交通 ...
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与刑法第三百八十二条第二款规定的受委托管理、经营国有财产的人员区别开来。委派实际上是派遣某人作为代表到另一单位履行职责，被委派者担任一定的职务，在 具有管理性质为标准，实事求是地认定是从事公务的人员还是从事劳务的人员。对于有些公务与劳务性质确实难以分清的岗位或职责，宜按照刑法上的谦抑原则，作出对被告人 ...
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与刑法第三百八十二条第二款规定的受委托管理、经营国有财产的人员区别开来。委派实际上是派遣某人作为代表到另一单位履行职责，被委派者担任一定的职务，在 具有管理性质为标准，实事求是地认定是从事公务的人员还是从事劳务的人员。对于有些公务与劳务性质确实难以分清的岗位或职责，宜按照刑法上的谦抑原则，作出对被告人 ...
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刑法第三百八十二条第二款规定的受委托管理、经营国有财产的人员区别开来。“委派”实际上是派遣某人作为代表到另一单位履行职责，被委派者担任一定的职务， 具有管理性质为标准，实事求是地认定是从事公务的人员还是从事劳务的人员。对于有些公务与劳务性质确实难以分清的岗位或职责，宜按照刑法上的谦抑原则，作出对被告人 ...
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工负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十条 被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动合同的，不予支持，但劳务 单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理 ...
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工负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十条被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动合同的，不予支持，但劳务 单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理， ...
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