。人民法院应当以积极态度受理和审理拖欠农民工工资纠纷。农民工不以劳动争议纠纷起诉的，只要符合民事诉讼受案条件，即可受理。农民工起诉用人单位追索拖欠工资的， 认定无效。 33、被告下落不明的离婚案件的处理。被告下落不明的离婚案件，缺席判决离婚应当十分慎重。采取报刊公告送达的同时，还应当在被告的住所地张贴 ...
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的合法性审查。否则，这种合法性审查就成为无源之水，无本之木。 二、工伤案件行政附带民事诉讼的必要性探讨 职工发生工伤以后维权程序多、周期长、诉讼成本高，早已 只能驳回。 （四）工伤案件行政附带民事判决的困境 现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者 ...
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：鉴于有关部门和学者对于工伤保险赔偿和民事赔偿的协商机制尚有分歧意见，一时难以统一，而工伤保险赔偿纠纷又属于劳动争议案件，故在本解释中暂时不作 受到损害的劳动者向第三人提起人身损害赔偿请求的应当支持。司法实践中，人民法院判决支持受害劳动者双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉 ...
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：“鉴于有关部门和学者对于工伤保险赔偿和民事赔偿的协商机制尚有分歧意见，一时难以统一，而工伤保险赔偿纠纷又属于劳动争议案件，故在本解释中暂时不作 损害的劳动者向第三人提起人身损害赔偿请求的应当支持。司法实践中，人民法院判决支持受害劳动者双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝 ...
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往往仍相当简短，甚至直接引用未做出任何论证说理的案件亦常见，这也因此导致判决飘忽不定，结果大相径庭。为摆脱此困境，实有必要整合现有案件，通过类型化的归纳， 此体现为双方均不得滥用诉讼权利。诉讼权利是当事人都享有的民事诉讼法赋予的权利，但由于当前劳动争议案件收费较低，使得诉讼几乎无需成本，这给滥用提供了 ...
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关系，驳回原告的各项诉讼请求。胡庆刚不服一审判决，向十堰市中级人民法院提起上诉。十堰市中级人民法院在审理后作出终审裁定：驳回上诉、维持原判。①该案历经 》（以下简称《司法解释》、最高人民法院 《关于民事诉讼证据的若干规定》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、最高人民法院《关于 ...
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其收入全部或者部分，或者以其他方法导致无偿付能力状况，以逃避债务履行或者人民法院判决执行的，或者欺骗债权人或其代表，致使债务被免除、减轻或拖延。[2] 其后 要优先于国家税收、普通债权得到受偿。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的 ...
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各中级人民法院分管民事审判工作的副院长及民一庭庭长参加了此次会议。会议期间，与会代表对审理侵权责任纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件、建设工程 共同财产，给予对方居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。三、关于劳动争议纠纷案件22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动 ...
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。各中级人民法院分管民事审判工作的副院长及民一庭庭长参加了此次会议。会议期间，与会代表对审理侵权责任纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件、建设工程 共同财产，给予对方居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理 ...
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程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。（民诉204条） 中止执行后起诉期限 人民法院依照民事诉讼法第二百 ） 开庭通知 仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。（劳动争议调解仲裁法35条） 延期开庭 当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求 ...
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