的，仲裁委员会将不予受理。 在工伤程序中，存在劳动关系是认定工伤的前提和基础。从实践操作来看，需要进行劳动仲裁的情况，一般有两种：第一、主张各项工伤 的仅仅是时间而已吗？程序拖动到这个时候，绝大多是的人都已经筋疲力尽，最后的结果往往是不了了之。应对策略： 在此，工伤赔偿法律网工伤赔偿法律网提醒大家，在 ...
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的劳动关系就和劳务关系十分相像，在这种情况下，就要严格看用人者与提供劳务者是不是平等关系，也就是提供劳务者是否受单位管理，是否受单位规章制度 调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （四）诉讼 对于劳动争议仲裁委员会收到申请人仲裁申请不予受理或者逾期未作出是否手里决定的 ...
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任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后，多采用调解方式回避认定是否存在劳动关系 （国清［2000］1号），第2条规定：根据我国社会中介行业发展的实际情况，并借鉴国际经验，在这次清理整顿中，将经济鉴证类社会中介行业， ...
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万元。 4、2005年底，浙江某航空公司两位机长提出辞职未获同意，两人后提出劳动仲裁，请求终止劳动关系。公司提出反诉，分别提出389万、330万元的索赔 办理档案和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五 ...
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费的案子不予受理。要求劳动动者直接向社会保险机构反映情况，要求社会保险机构以行政手段强制征缴。而社保机构却认为补缴社保费争议属劳动争议，应由劳动仲裁院、 的问题，在理论和实践两个层面上一直存在争议。 主张不受理的意见认为，社会保险费的范围包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育 ...
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任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后，多采用调解方式回避认定是否存在劳动关系 （国清［2000］1号），第2条规定：“根据我国社会中介行业发展的实际情况，并借鉴国际经验，在这次清理整顿中，将经济鉴证类社会中介行业 ...
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)考虑其自身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未建立工会组织)而未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 3、伤者或者其直系亲属不知道工伤申请时限或者即使知道 种救济途径，伤者均应当通过劳动保障行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。在劳动保障行政部门和劳动争议仲裁部门不予受理的情况下，伤者才可向法院 ...
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告知当事人不予受理（本文特指这种情况时使用不予立案）（情形之二）；或者法院在被告答辩前，未经听证或辩论，单方依职权作出不予受理的裁定（情形之三）。以下就 要件或消极要件，即起诉合规，比如不存在排斥诉讼途径的事由（如商事仲裁协议）或未穷尽法定前置程序（如劳动仲裁）、未重复起诉、不存在其他妨诉要件（比如在 ...
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适用的是《民事诉讼法》第一百一十一条的排除性规定，该条规定了法院不予受理的七种情形，并告知了疏导的方法，便于立案法官明确掌握。还有些人民法院不予 党委、政府，以及上级法院汇报，争取支持，在充分沟通的情况下，慎重立案。 三、人民法院对民事案件当事人诉权的保护 诉权是人权的重要内容，是宪法赋于公民的基本 ...
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做出的处理决定不服，依法向教育行政主管部门提出申诉，应该受理的教育行政机关不予受理的，可以以此教育行政机关作为被申请人提出行政复议申请。其次，关于教育行政复议 司法调解，三是其他社会组织的调解。因为司法调解和行政调解通常情况下不是独立的调解制度，而是司法裁判和行政裁决或行政仲裁的前置程序，而民间调解是 ...
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