合同法》第八十五条之加付赔偿金制度。即用人单位存在上述情形时，劳动行政部门应责令用人单位限期支付，逾期不支付，责令其按应付金额50%以上100 贯彻实施。劳动者申诉要求劳动行政部门责令用人单位支付劳动者被拖欠的工资劳动报酬及赔偿金，而劳动行政部门往往依据《劳动监察条例》第21规定：用人单位违反劳动保障 ...
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法，即环境、人口和自然资源协调发展法；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体合理利用法。 2． 董事长的职权有：（1）主持股东大会和召集、主持董事会；（2）检查董事会决议的实施情况；（3）签署公司股票、债券。（4）经董事会授权，在董事会闭会 ...
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法，即“环境、人口和自然资源协调发展法”；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体合理利用法。 2.市场 的职权有：（1）主持股东大会和召集、主持董事会；（2）检查董事会决议的实施情况；（3）签署公司股票、债券。（4）经董事会授权，在董事会闭会 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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《中华人民共和国刑法修正案（八）》（本文简称《刑法修正案（八）》）正式实施，明确了拒不支付劳动报酬将被入罪、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院 两层思想：一是打击恶意欠薪犯罪行为，二是对被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作 ...
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