承担了双份的责任。有鉴于此，笔者认为，为提高我国企业的国际竞争力和用人单位依法解除劳动合同的自觉性，应参照国外实行市场经济体制国家的做法，改革用人单位解除劳动 生活尚嫌不足，根本不可能用于失业人员的再就业培训。因此，我国劳动立法应借鉴国外的做法，在对定期劳动合同的适用范围、期限、续订次数做适当限制的 ...
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属于合同法的调整范畴，但作为受法律保护的一项权利义务之协议，劳动者和用人单位在签订劳动合同时的法律地位是平等的，其签订的原则理应与合同法的基本原则相同。 好的工作，就立即跳槽。2、有些劳动者是因为受过企业的出资培训或住着企业分配的住房。当他们行使劳动合同单方解除权时，需要按协议的规定，向企业赔偿培训费 ...
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8、下列受聘人员不得拒绝续聘，本合同约定最长服务期限届满，或甲方不再续聘的除外：（1）、甲方出资引进和培训的人员；（2）、《试行办法 发生下列情形的，应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁机构申请仲裁：（1）、工人调令，或依据合同约定从事工人岗位的乙方（编者注：如工人、勤杂工 ...
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进行学习，还要提前对工作岗位进行熟悉。因此，对学徒期工作合同的制定，应当充分结合具体工作情况和培训情况，在双方同意的基础上，确立足够的临时聘用时间。 。除此之外，还应该做到以下几点： 1.在相关法律中做出规定，在签订劳动合同和约定试用期前，应在劳动合同中明确单位对录用者的要求，要将录用条件作为劳动合同 ...
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达到相同的效果，且本领域普通技术人员在被诉侵权行为发生时无需经过创造性劳动就能够联想到的，人民法院应当认定该相应技术特征与功能性特征相同或者等同。 第 责任没有约定或者约定不明确的，由委托人负责提供和管理。 技术培训合同委托人派出的学员不符合约定条件，影响培训质量的，由委托人按照约定支付报酬。 受托人 ...
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对担保的适用范围作扩张性解释，从司法解释层面和法律层面确立、完善劳动合同担保制度。 关键词：劳动合同； 人事保证； 司法确立； 立法完善； On Whether the 把人事保证区别与一般保证的特别内容分散规定在瑞士债法典第20章保证合同内容之中，涉及人事保证的有关法律规定分布在第500条第2项、第 ...
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对担保的适用范围作扩张性解释，从司法解释层面和法律层面确立、完善劳动合同担保制度。 关键词：劳动合同； 人事保证； 司法确立； 立法完善； On Whether the 把人事保证区别与一般保证的特别内容分散规定在瑞士债法典第20章保证合同内容之中，涉及人事保证的有关法律规定分布在第500条第2项、第 ...
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对担保的适用范围作扩张性解释，从司法解释层面和法律层面确立、完善劳动合同担保制度。关键词：劳动合同； 人事保证； 司法确立； 立法完善；On Whether the .需要我们注意的是，依据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ...
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对担保的适用范围作扩张性解释，从司法解释层面和法律层面确立、完善劳动合同担保制度。关键词：劳动合同； 人事保证； 司法确立； 立法完善；On Whether the .需要我们注意的是，依据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ...
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上岗劳动者参加安全生产、职业病危害防治、职业技能和劳动保障法律、法规等培训。 第二十三条 用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额以货币形式向劳动者支付 ，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附 ...
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