随着我国市场经济的发展和劳动用工制度的逐步完善，劳动争议案件呈现出复杂化、多元化、上升化的态势。特别是《劳动合同法》等法律法规的颁布，在推动构建和谐劳动关系 当事人的全部主张。 三是对经济补偿金分段计算的认定不一。对《劳动合同法》第九十七条中本法施行之日存续的劳动合同的理解存在分歧：有的理解为仅指跨该 ...
//www.110.com/ziliao/article-178283.html -了解详情
、疾病、衰老等原因导致死亡、残疾或丧失劳动能力等情况下，保险人按照约定给付保险金的合同。人身保险合同是给付性合同，一旦出现保险事故，必然提起理赔程序。 还有的采取犯罪行为，来实施保险诈骗行为。如何能够预防违法犯罪，减少这种金融风险呢？建立健全完善的管理制度非常重要。定点医院的建立，就是基于此目的产生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17618.html -了解详情
版施工合同相比，2013版施工合同主要有以下5个特点： 第一，增加了8项新的合同管理制度。2013版施工合同借鉴国内外相关合同文本的成功经验，在通用条款中增加 在接到开工通知后7天内，向监理人提交承包人项目管理机构及施工现场人员安排的报告，其内容应包括合同管理、施工、技术、材料、质量、安全、财务等主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时 依据。归纳起来，用人单位规章制度发生法律效力的主要要件大致包括三个方面，即制度条款内容合法合理、民主程序和公示程序。何谓民主程序？根据现行《 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
等各类培训的内容，提高劳动者依法维权的能力。四、进一步完善配套法规规章和政策各地要依照劳动合同法和《条例》的规定，继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规 的国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应当适用。该规定的主要内容是：附录C中C1、2规定“精神分裂症和躁郁症均为内源生精神病 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
弥补这种缺陷，只能依赖诚信原则。诚信原则要求用人单位应建立公开、公正的公示制度，建立订立、变更劳动合同的协商机制，加强信息化建设，尤其是企业人文信息化的 做了原则性规定，其主要涉及劳动合同订立、用人单位履行用工义务、劳动者履约、商业秘密保护与竞业限制、劳务派遣、企业民主管理、劳动争议解决等环节。 3. ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
的制度调整是落实共享发展观的一条捷径。而对劳动关系的有效调整离不开科学、民主、有效的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一 组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -了解详情
法官在法律适用方面存在难题。在年终奖制度的运行方面主要依靠企业的内部规章制度和劳动合同的约定。但是由于每个单位的规章制度不同、有些规定过于模糊，每个劳动者 权利义务构成中，工资为劳动合同的核心内容，工资支付问题已经含有若干劳动基准法因素。换言之，关于工资支付问题已经超过劳动合同之约定范畴。我国现行工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
四个方面予以完善。 (一) 改进就业促进法律制度 就业促进法律制度内容丰富, 在此处更为强调对实现劳动者就业动态稳定的法律制度的改革。这也是工匠和工匠精神培育 》第37条和以保障劳动者职业稳定为主要表象的无固定期限劳动合同制度所引发的激烈争论。 1. 修正《劳动合同法》第37条, 以保障工匠精神培育所 ...
//www.110.com/ziliao/article-821024.html -了解详情
计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励对象向富安娜出具《承诺函》, 其主要内容为:本人所持有公司股份系本人在公司任职, 且是以优惠的 2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化, 可视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务