运作必须符合国际通行的游戏规则。可见,全球化背景下的SA8000标准,实际上为中国劳动和社会保障权益保护提供了一个新的台阶,为维护劳动者权益提供了新的契机。 作用。工会作为集体劳权的代表要适应市场化的要求,真正成为劳动者权益的代表者和维护者。企业必须协调好同工会的关系,建立起集体协商的制度。企业的沟通 ...
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因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 （2005年5月25日劳社部发[2005]12号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不 ...
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安定门站下车，步行至安定门内，换成758路上行至交道口南下车，步行至东城区劳动和社会保障局。 北京市方正律师事务所 丛志波 律师 咨询热线：15810919130 QQ:22412166...
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发放工资、不为劳动者办理社会保险等，金融危机爆发后，更加纵容了一些企业违反《劳动合同法》。 随着我国普法工作的不断深入，劳动者的维权意识不断增强，特别是 合法权益与挽救企业生存的矛盾。 （四）加强相关部门执法、立法和司法解释工作 劳动和社会保障部门要加强执法力度，提高执法效果，敦促企业在金融危机条件下 ...
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）WTO劳工标准在我国贯彻实施的可行性不足 随着全球经济的发展，发达国家积极推行把社会条款写入世界贸易协议，国际劳工标准与世界贸易挂钩的趋势已经是必然的趋势 法学系就读。 【注释】 [①] 郑尚元、李海明、扈春海：《劳动和社会保障法学》，中国政法大学出版社，2008年版，第82页。 [②] http： ...
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雇佣合同纠纷予以受理。2.2003年上海市劳动和社会保障局发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》中，退休返聘被视为特殊劳动关系，适用劳动法上的工作时间 岁提高到67岁，等等。可见，退休年龄延长是世界各国解决养老金支付压力、保障公民权利的必要措施，而为了尽量减轻退休年龄延长带来的各种冲击，各国基本上都 ...
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相关民事争议的，人民法院可以一并审理。其适用范围是行政机关的民事裁决，建议明确劳动行政部门对工资案件作出的行政处理决定被法院撤销的，民事争议当事人要求人民法院一并解决 一裁终局，终局后15天即可申请强制执行；有的案件可以部分裁决、先予执行，执行期更短。 【作者简介】蔡吉恒，广东省劳动和社会保障厅任职。...
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水平不高、政府财政支付能力有限的背景下，社会立法的难度较大。第四，政府和公民对教育、劳动、社会保障等社会权利的权利意识不强。例如，长期以来， 卫生领域，应探索适合我国国情的医疗卫生体制，明确不同性质医院的法律义务，健全保障患者知情权、公平交易权的法律，建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、 ...
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》第6条以及最高人民法院的有关司法解释和劳动和社会保障部的相关解释，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以 于广西师范学院、武汉大学法学院， 于1993年与2005年分别获得法学学士学位和法律硕士学位。2000年通过全国律师资格考试，并于2003年开始律师执业。 ...
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生活保障，使公民在年老、疾病、失业、灾害及丧失劳动能力等情况下，从国家和社会获得物质帮助的制度。?世界各国由于政治经济制度、经济发展阶段、价值取向、 工厂倒闭，大量工人将要失业。?三、建设有中国特色的社会保障法律制度?（一）我国社会保障法律制度的现状?中国社会保障制度和社会保障立法有我们自己的道路和 ...
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