补缴养老保险，劳动者起诉要求赔偿养老金差额能否支持？《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》由于劳动者符合办理退休的 ”分成两类区别处理。按照本解答，在同时满足以下条件时，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出 ...
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于2014年2月24日起解除（终止）劳动合同关系”。黄李晟不服该解除决定，向北京市顺义区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认圣邦凯德公司违法解除双方 相关仲裁与诉讼程序之中；二是这一方面的证据主要由用人单位掌握，依据劳动争议仲裁调解法第六条的规定，用人单位应当提供；三是2001年《最高人民法院关于审理 ...
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聘任徐正和教师……”。徐正和不服建华学校解聘决定，申诉至海淀区 劳动争议 仲裁委员会，仲裁委员会裁决驳回徐正和的申诉请求。 徐正和诉称，我于 的承担方式约定不明，当时亦尚无关于民办学校教师聘任的具体规定，法院决定参照《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》，按照不满聘任合同约定的期限，由建华学校支付徐 ...
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的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益的业主委员会 2003年颁布、 ，难以承担败诉后的民事责任；二是目前许多小区没有成立业主大会或业主委员会。[43]当然，根据2007年8月《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定 ...
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]根据《仲裁法》第2条和第77条，仲裁协议只能约定合同纠纷[10]和其他财产权益纠纷的仲裁事项。对于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的事项 。通过申请与受理条件的限定，完全可以将没有仲裁协议的争议案件排除于仲裁委员会的管辖之外。既然如此，则仲裁协议的有效与无效的认定则没有任何意义。果真 ...
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厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均认定双方不存在劳动关系。 但在涉及e代驾的 条文又表现出禁止的倾向。劳动法在这一问题上的纠结, 对于分享经济中劳动用工属性的认定形成了制度障碍。 第三, 劳动法的滞后使得技术主宰法律现象出现 ...
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工厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均认定双方不存在劳动关系。但在涉及e代驾的 条文又表现出禁止的倾向。劳动法在这一问题上的纠结, 对于分享经济中劳动用工属性的认定形成了制度障碍。第三, 劳动法的滞后使得技术主宰法律现象出现。 ...
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厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均认定双方不存在劳动关系。 但在涉及e代驾的 条文又表现出禁止的倾向。劳动法在这一问题上的纠结, 对于分享经济中劳动用工属性的认定形成了制度障碍。 第三, 劳动法的滞后使得技术主宰法律现象出现 ...
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厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均认定双方不存在劳动关系。 但在涉及e代驾的 条文又表现出禁止的倾向。劳动法在这一问题上的纠结, 对于分享经济中劳动用工属性的认定形成了制度障碍。 第三, 劳动法的滞后使得技术主宰法律现象出现 ...
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