也绝不怀疑政府主导的社会救助是解决灾后重建诸问题的有效措施，更不否认责任保险制度所起到的积极作用。wWW.11665.COm但这都不能成为阻碍理论界对相关 内难以预防与控制，如果达到了非常严重的级别则应可归入不可抗力。[④]但随着医疗技术的发达，此类病毒和疾患终将可以避免与克服，从而复又退出不可抗力的 ...
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的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、 负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福利待遇、辞职、辞退、违约责任等条款。要制定统一的合同文本，并聘请法律顾问加以审核，切实规范劳动合同 ...
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之间存在事实劳动关系，提出要求支付工资及享受工伤保险、不签订书面劳动合同双倍工资赔偿、经济补偿金、要求补缴养老、医疗社保待遇等系列主张，目前司法实务中多 人（包工头）作为独立的民事主体，也应承担相应的法律责任。1、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定：实际 ...
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具体可行的防范措施。 承包人应当承担因其原因引起的环境污染侵权损害赔偿责任，因上述环境污染引起纠纷而导致暂停施工的，由此增加的费用和（或）延误的工期由 合同条款另有约定外，承包人应为其施工设备等办理财产保险。 18.4持续保险 合同当事人应与保险人保持联系，使保险人能够随时了解工程实施中的变动，并确保 ...
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强制保险条款》第九条规定：无证驾驶属于交强险的免责条款，保险只对抢救费用在医疗赔偿限额内垫付，对于其他损失和费用，保险人不负责垫付和赔偿。根据国务院 条款的效力如何，是适用《合同法》，还是适用《侵权责任法》？二、保险合同中免责条款和明确说明的解释什么是责任免除条款。什么是明确说明。目前司法实践中，由于 ...
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种公法义务，违反此项义务导致的是行政责任。用人单位与劳动者之间没有直接的养老保险法律关系，因此两者之间基本上没有养老保险纠纷。例如德国的社会法院是一种特别的 纳入到劳动基准法的内容当中，《劳动合同法》将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的内容之一。《劳动争议调解仲裁法》将劳动者与用人单位之间的 ...
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在医疗行为中的权利义务明确化。这样将有助于医疗纠纷的解决尤其有利于保护患者的利益。 3. 发生损害时的责任承担。医疗合同关系发生在医方和患者之间，若因第三 风险性较大的治疗方法，显然与立法原意背道而驰。解决这一问题的途径在于通过保险机制把医方所承担的高风险分散到全社会，使得患者在受到损害后能够合理得到 ...
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年度工资总额的25%的社会保障金（包括20%的养老保险，2%的失业保险和3%的医疗保险）；职工方不愿签订劳动合同的原因大致有四种情况：（1）、 劳动合同的用人单位，应当加大处罚力度。 第七，对事实劳动关系引起的有关纠纷可按缔约过失责任进行处理。 我国有关学者已经对事实劳动关系争议应当按缔约过失责任处理 ...
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责任法》草案第54条规定的野生动物的致害责任，都是好的，应当坚持；应当补充的是，抛弃、遗失、逃逸动物致人损害，由原所有 ]杨立新.中华人民共和国侵权责任法草案建议稿及说明[M ].北京：法律出版社, 2007. P68 [4]这一部分问题,系指最高人民法院《关于审理商品房合同纠纷案件适用法律若干问题的 ...
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带来负面影响。如对于颇具国情特色的医患纠纷，我国目前在构成要件事实举证责任分配上做出特殊处理。依据最高人民法院的司法解释，在因医疗行为引起的侵权诉讼中，过错和因果 上应当是法定的，与此相适应的技术措施（如最高赔偿额限制、成本分摊、责任保险）也应当合理运用，以实现法的实质公平与妥当性。 【作者简介】张新 ...
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