工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车 社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）规定，对新型冠状病毒感染的 ...
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的公平原则。另外，雇主承担无过错责任有充分的根据：一是雇主的雇佣行为是意外伤害的来源；二是在一定程度上只有雇主可能控制这些危险；三是由获得利益者负担 当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函，其中规定在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应按照《工伤保险条例》第五十三条 ...
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指引》； 6.1.11 利息损失； 6.1.12 其他因船舶碰撞所导致的损失，如事故处理费用等； 6.1.13 司法费用，诉讼费、律师费调查费等。 6.2 证明各种 ； 8.4.2 人身伤亡的索赔时效为1年，自伤害发生之日起计算； 8.4.3 对互有过失的船舶，对造成第三人的人身伤亡，负连带赔偿责任。 ...
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不同了,只有正式的牌照才能表明车辆的身份,没有车牌号码没有办法为车辆登记,一旦车辆被盗抢,无法证实车辆身份,对保险公司来说风险很大,所以目前各大保险公司都要求 不赔原因:第三者责任险中的第三者是指除保险人与被保险人之外的,因保险车辆的意外事故致使保险车辆下的人员或财产遭受损害的在车下的受害人。通俗地 ...
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是旅社的一名职工,从2003年开始就主要负责餐具清洗的工作。之后,小玉被医院诊断为手指关节炎。小玉认为,自己10多年在旅社地下室工作阴冷潮湿,导致关节损伤,手脚 了小玉的起诉。【律师点评】所谓工伤又称职业伤害,不仅指劳动者在生产、劳动过程中因工作原因发生意外事故导致的伤、残、亡,还包括劳动者患职业疾病 ...
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问题，应该通过加强业务培训、实行派驻人员的定期轮岗制度、建立和完善相关的调查处理程序等工作制度、强化监督责任、发挥在检察长统一领导下的一体化办案机制、部分阻力 只是对少数明显的非正常死亡（通常是自杀、事故致死、明显的故意伤害致死）进行鉴定和调查。对因病死亡和死亡原因不明的事件，不作认真的审查和必要鉴定 ...
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，而是相对的，仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人）、特定事故类型（意外事故、职业病或上下班交通事故）、特定损害（通常限于人身损害）及特定意外事故发生原因 支付的，则应赋予工伤保险经办机构就其赔付的范围内对第三人行使追偿权。这样，能够比较好地处理同一伤害带来的责任竞合问题，既有利于补偿受伤职工，也 ...
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一侧冲进学生队伍、持刀肆意砍杀无辜学生的行为，对人民小学全体师生而言，应属极不常发生的、突发性的意外事件，非学校通常预见水平和防范能力所能预见、 较快的车速，双方避让不及，行人被撞到，那么非但行人会受到伤害，驾驶员须留在原地等候处理，事故现场的交通也受到严重影响，此外还要导致交通管理部门、医疗机构、 ...
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有自然侵害和意外事故，如在抗洪救灾当中抢救落水群众，从火场中抢救他人生命等等；3、正当防卫只能在侵害行为正在进行中才能实施，而不能对将要发生的 把见义勇为者也包括进来。况且实际上现有的地方立法在处理见义勇为公民伤残、牺牲问题时几乎都是参照社会优抚办法加以解决。如《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》第十 ...
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结果不一，甚至在同一个省市类似的案例也出现过不同的定性。[15]故意伤害致死、过失致人死亡还是意外事件的界限，从来没有像教科书中区分的那么清楚。不仅判断是否构成 医生的治疗哪怕费心尽力，一旦达不到患者预期，还是会受到投诉，甚至起诉。对医院和医生的怀疑，是很多医患纠纷的根源。不被信任的医生只能采取防卫型 ...
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