生活费。 3、扶养人受到伤害后，已经进行了伤残等级确定的，其伤残等级可以作为赔偿权利人获得被扶养人生活费的参考。 会议认为，扶养人和被扶养人同时丧失劳动 的原则以及当地最低工资标准的规定，而雇佣合同中雇主向雇员支付的报酬完全由双方协商确定，雇员得到的是事先约定的报酬。 9、劳动关系与承揽关系的区别 （ ...
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生活费。 3、扶养人受到伤害后，已经进行了伤残等级确定的，其伤残等级可以作为赔偿权利人获得被扶养人生活费的参考。 会议认为，扶养人和被扶养人同时丧失劳动能力 的原则以及当地最低工资标准的规定，而雇佣合同中雇主向雇员支付的报酬完全由双方协商确定，雇员得到的是事先约定的报酬。9、劳动关系与承揽关系的区别（ ...
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在司法实践中，没有一个赔偿法使自己拘泥于任何一种极端情况，而是综合案情权衡双方当事人的利益以得出解决方式。[11]究其原因，主要在于恢复原状和金钱赔偿 的程度等。[26]学者对此多有论述，笔者不再详述。[27] 物之损害的赔偿范围固然可以依上述标准得出结论，但上述标准毕竟过于抽象，在司法实践中难以掌握 ...
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损害赔偿的责任，经过双方协商签订的协议书。离婚赔偿协议书不限于法律规定的四种法定的赔偿情况。只要是一方愿意给另一方经济上的赔偿都可以，法律不禁止的 赔偿协议书的格式并没有太大的问题，最重要的部分就是内容的约定。签订离婚赔偿协议书需要注意的事项简单说来就是具体、详细。不要出现一些模糊笼统的词语。越明确 ...
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精神损害赔偿的责任，经过双方协商签订的协议书。离婚赔偿协议书不限于法律规定的四种法定的赔偿情况。只要是一方愿意给另一方经济上的赔偿都可以，法律不禁止的 。离婚赔偿协议怎么写，咋写还是结合自己的实际情况具体分析。分析不清楚的，可以给律师打电话进行咨询。现在很多律师都会回复大家的咨询。遇到困难时找专业的人 ...
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损害赔偿的责任，经过双方协商签订的协议书。离婚赔偿协议书不限于法律规定的四种法定的赔偿情况。只要是一方愿意给另一方经济上的赔偿都可以，法律不禁止的 赔偿协议书的格式并没有太大的问题，最重要的部分就是内容的约定。签订离婚赔偿协议书需要注意的事项简单说来就是具体、详细。不要出现一些模糊笼统的词语。越明确 ...
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精神损害赔偿的责任，经过双方协商签订的协议书。离婚赔偿协议书不限于法律规定的四种法定的赔偿情况。只要是一方愿意给另一方经济上的赔偿都可以，法律不禁止的 离婚赔偿协议怎么写，咋写还是结合自己的实际情况具体分析。分析不清楚的，可以给律师打电话进行咨询。现在很多律师都会回复大家的咨询。遇到困难时找专业的人 ...
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和初步量化。笔者认为，医疗事故赔偿确认要经过五个步骤： 第一步，申请医疗事故技术鉴定。医疗事故可通过三条途径解决：双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向 的赔偿比例。（比例见第二步）第五步，保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。从五个步骤可以看出，在新《条例》下，医疗事故的实际赔偿金额是 ...
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就由单位出了，自己解除劳动合同还能得到一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。陈剑峰律师为此 人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿（双赔）；而在内蒙古等省市自治区，却规定了不能得到双重赔偿， ...
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给付报酬的契约。我国劳动法将其规定为：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。目前，国内外法学理论界对劳动契约的性质存在四种观点：①是 通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定， ...
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