了事实劳动关系，同样要缴纳社保。所以无论如何，签订劳动合同对企业总是有利的。原劳动合同到期后，不续签劳动合同继续留用员工，风险类似。所以要注意劳动合同管理 期间的工资，或者要求支付双倍经济补偿金。比如企业在08年5月非法通知解除劳动合同，员工没有再上班，却在09年4月提起诉讼，要求企业继续履行合同， ...
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4 000元，承包期5年，司机总共向公司交纳240 000元；（2）如订立预收承包款合同，司机预交80 000元，合同到期后车辆残值归司机，月承包金 求解脱。[39] 但这是一种成本很高，结果难以预见的方式。现实中绝大多数公司没有司机自己组织的工会，即便有也只是一个摆设。司机难以结成独立的利益共同体与 ...
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是指雇主必须提前告知雇员有关公司并购交易之信息。例如，《德国民法典》第613条a第5款规定：转让方在转让营业之前，必须以文本的形式向雇员通知转让时间、 员工随后宣告解散的路线。由于立法没有赋予营业受让方继受劳动合同的义务，上述企业撤离后留下大批待业人员。 从经济学上说，一方面，公司资产（营业）是由物的 ...
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的物权合同之区分。而在大陆法系的多数国家，没有所谓的物权合同，物权变动仅是债权合同履行的结果，也即所谓的物权变动的原因与结果的区分原则。[31]在 工作日；除非一个或多个股东于此规定之日期的到期前至少提前30日向公司递交要求召开年度大会的书面通知，法定封闭公司可不举行年度大会。又如，依《英国2006年 ...
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协议》。同时，参照《劳动法》及相关规定，支付章珏女士1个月的补偿替代提前通知期（工资），公司发放工资至2008年3月。4月21日，该公司致函章珏 要求给予工伤赔偿。由于该员工是一位非法劳工，其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工与雇主的雇用合同有效，按照《雇员补偿条例》，由雇员补偿援助基金支付 ...
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，对该公司、企业破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；个人所负数额较大的债务到期未清偿；在其他征信机构、会计师事务所、 知情的情况下被列入黑名单。事实上，在国外，被列入黑名单，一般会有2-3次提前通知，以确认这个信息是否真实。 [9] 商事侵权是当代侵权法发展起来的一种特殊侵权 ...
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公司与B公司于1999年3月9日签订租赁合同书。合同约定：A公司承租B公司综合楼一层营业门市二间，租赁期为1999年3月10日至2002年3月9日，租金每 问题的意见（试行）》第一百一十八条规定：出租人出卖出租房屋，应提前3个月通知承租人。承租人在同等条件下享有优先购买权；出租人未按此规定出卖房屋的， ...
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赔偿后三十日内，投保人可以终止合同；除合同约定不得终止合同的以外，保险人也可以终止合同。保险人终止合同的，应当提前十五日通知投保人，并将保险标的未受 撤销。由保险监督管理机构依法及时组织清算组，进行清算。 第八十七条 保险公司不能支付到期债务，经保险监督管理机构同意，由人民法院依法宣告破产。保险公司 ...
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权方式，其一般的做法是：获受人在部分或全部行权前，需以书面形式通知公司表示期权行使及行使的股份数量，每次通知单必须附有按行权价计算的相应股份 发展依赖于核心技术的成熟、发展与市场竞争力，依赖于技术骨干等“知本家”。如果没有有效的股票期权长期激励机制，则“知本家”队伍的稳定、“知本家”的创造欲与创造激情 ...
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约定或约定不明时，担保人按照一般保证承担保证责任。 【基本案情】 潘某就职于某公司，与孔某系同事关系。2021年1月23日晚，孔某以母亲生病住院 的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同，虽然按照双方约定的借款期限2021年1月24日-2021年8月24日，当前借款尚未到期，但孔某向潘某等 ...
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