进行，并使监督机关可以对下属进行持续控制。严密的组织责任，就是要保证所有的员工都被谨慎地选任与监督。[59]这实际上就是要求对雇员有着更强控制力的大企业承担 为他人行为责任的归责基础，对于梳理侵权责任法为他人行为责任的理论体系、厘清各项制度规范，乃至确定损害的分担等，都具有其独特的意义。对这些意义的 ...
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的安排。它所界定的不仅是所有者与企业的关系，而且包括相关利益集团（管理者、员工、客户、供货商、所在社区等）之间的关系。现在我们讲公司治理结构时是指 正式规定，如公司章程以及各种合同。非正式契约指由文化、社会习惯而形成的行为规范。这些规范没有具体化为成文的合同，从而不具有法律上的强制性，但却在实实在在地 ...
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【出处】个人博客 【摘要】作为规制公务员行为规范的《公务员法》如何界定公务员的概念直接关系到对公务员个人权利意识和义务意识的影响，在官民矛盾逐渐 负担。从这方面看公务员和国家的关系可以类比为企业与员工的关系。员工依照公司制度工作；是公司的正式员工；享受公司的福利和工资。2.公务员同样是这样一类群体的 ...
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，有严格的入会规矩（每一个加入组织的成员必须首先至少有一桩命案在身）和成员行为规范。这样的专业化的犯罪组织，与国外的一些黑社会没有什么区别，从理论上说， 组织开始模仿现代企业管理模式，比较典型的是该省宜宾县的狄绍伟集团，他们制定了《员工手册》共4章17条，俨然是他们的刑法，内容含对出卖、背叛、损害组织 ...
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人才是知识产权事业成功的基本保障。据统计，在发达国家的企业，从事知识产权工作的员工占本企业职工总数的千分之六。按照国际惯例，企业应按技术人员4%的比例 ，社会整体对知识产权认识程度和自我保护意识也明显提升，但在公众尊重知识产权的行为规范的完善方面却未收到明显成效。[40]具言之，即是公众普遍抱有对盗版 ...
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获得更大的发展，单方面作出了保护个人信息的承诺，或制定了保护个人信息的内部行为规范。例如，知名的综合性网站-新浪网，在其首页即载明了该网站的 相关内部规定对客户个人信息进行保护。1999年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密，对于客户提供的信息资料，员工有 ...
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可以采取相互交叉复核，定期检查或指定专人审核的办法，使各人都无法方便地进行舞弊行为。 2、成本效益原则 内部控制的任何分工、审核、制衡，都必须考虑是否符合成本 职责划分，做到既不留死角又使各个岗位和人员之间不交叉、冲突。应让每个员工了解自己的工作和要求。应当明确授权部门和人员的权限，禁止越权。并制定有 ...
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（包括书面交付、对交易内容和风险的说明、犯罪防止措施等措施），并加强对员工培训，以确保经营活动的健全和适当进行。 日本《证券交易法》（1992年）较之 金融商品销售法》统一规定了金融机构在销售各类金融商品过程中对顾客的劝诱和销售行为规范，其中就包括金融机构的适合性要求。并且，该法在2006年修订后，于 ...
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获得更大的发展，单方面作出了保护个人信息的承诺，或制定了保护个人信息的内部行为规范。例如，知名的综合性网站-新浪网，在其首页即载明了该网站的 相关内部规定对客户个人信息进行保护。1999年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密，对于客户提供的信息资料，员工有 ...
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从民法的知情同意角度讲：工人们在明知有这个厂规的情形下仍然同意并成为该厂的员工，则可视为已经同意或自愿接受了这种厂规。但这是小道理，它被人身权（除法律 于将刑法、行政法及民法中那部分具有可惩罚性，有较强的强制手段保证实施的行为规范，称之为“硬法”；而将不具可惩罚性或较难以强制力保证实施的那部分规范，如 ...
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